国庆加班只补休不加班怎么办

大家都在问查看更多

• 问国庆加班不给加班费怎么办
  

  关于国庆加班不给加班费，怎么办有如下回答有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问国庆节加班不给加班费怎么办
  

  安排在国庆加班不给加班费的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 并由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付补偿金。 根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。

• 问国庆加班没有加班费怎么办？
  

  根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,466人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,255人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,717人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,725人已观看

相关普法查看更多

• 
  国庆加班不给加班费怎么办

  331人已浏览

• 
  国庆加班不给加班费只调休是否合理

  460人已浏览

• 
  国庆加班不给加班费只调休是否合理

  185人已浏览

• 
  国庆节加班不给加班费就只调休合理吗？

  262人已浏览