不签合同试用期不发工资犯不犯法
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不签合同试用期不发工资是犯法的。 用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。用人单...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没签合同没有发工资，试工合同不给怎么办？
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期员工没有劳动合同, 但是有试用期, 公司不给工资, 我该怎么办
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劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要...
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签了试用期合同老板不给发工资要怎样办
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试用期提前3天通知用人单位可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在试用期辞职不批怎么办工资不发
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在试用期辞职公司不批并且也不发工资的，可以向劳动局投诉，但是劳动者要注意收集证据，另外也可以向当地的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
试用期工资不发怎么办？我有合同的，律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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试用期工资老板说下个月发，我不同意怎么办
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我国《》、《》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同没有试用期, 但是有一年试用期, 如果不发工资, 该怎么办?
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没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以用人单位重新协商，协商不能解决，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的...
贵州在线咨询顾问团
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期工资不得低于实发工资80% 怎么办
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试用期工资不得低于正式工资的80%的规定，是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期发现工作不合适怎么办
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试用期发现工作不合适可以申请调岗。 针对用人单位的单方调岗，一般会从如下因素予以考量： 1、调岗确因...
丁巧云律师|
，4年经验
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到试用期工资不发怎么办？我有合同的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期不签试用合同,也不发工资,我能向劳动局投诉吗？
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你们单位的行为违反了《劳动合同法》，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...
台湾在线咨询顾问团
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试用期辞职了不给发工资怎么办，一个月工资没有发？没有劳动合同。
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
内蒙古在线咨询顾问团
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我试用期没有签劳动合同，一个月就不发工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期不合格如何给工资，试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期有工资吗试用期工资怎么算
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试用期有工资。试用期的长短是由用人单位和劳动者协商的，在试用期内，劳动者的工资不得低于劳动合同约定工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期只发工资吗？试用期的没有签劳动合同吗？
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我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗如果可以，这工资报酬又改怎么计算呢显然，基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
甘肃在线咨询顾问团
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没有签合同试用期不发工资算是违约么
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无论试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333...
澳门在线咨询顾问团
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工资一年没发，只有试用期合同，怎么仲裁
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
试用期离职没有用工资发放合同
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单位存在违法行为，你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难，由于还在试用期，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律知识：步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
天津在线咨询顾问团
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假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团
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