劳动者依法享受休假什么期间
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劳动者依法享受休假节日、年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按不低于劳动者本人基本工资标准支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期或工作期间劳动权益受到侵害 应该咋做
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试用期或工作期间劳动权益受到侵害的处理方法如下: 1、劳动者和用人单位可以先协商解决; 2、如果协商...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期间劳动者应享受什么合法权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者在试用期间享有哪些劳动权利,试用期内可以享有哪些劳动权益
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劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利,以及法律规...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期怎么劳动者才能享受工伤待遇
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试用期职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>为了保护试用期劳动者权益,什么时候可以不试用
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不得约定试用期的情况如下: 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同; 2、合同履行期限不满三个月的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间劳动者应享受什么合法权益,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在工作期间享受哪些权益?
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工作期间内劳动者依法享有下列方面的权益: 1、劳动者有取得劳动报酬的权利。 2、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。 3、劳动者享有休息的权利。 4、劳动者享有社会保险和福利的权利。 5、劳动者有接...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内享受哪些权利,试用期内享受的权利试用期内的义务
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《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,员工应该享受的待遇试用期内都可以享受。不能签订单独的试用期合同,只能是在签订正式劳动合同中约定试用期。 这些权利包括取...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间劳动者应享受什么合法权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典试用期内劳动者能享受医疗保险吗
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如果单位在试用期内给劳动者缴纳了医保费用的,劳动者能享受医疗保险待遇。对于医疗费中应当由基本医疗保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求职者在试用期内,享有哪些权益?
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求职者在试用期内享有的权益如下: 1、取得劳动报酬的权利; 2、获得劳动安全卫生保护的权利; 3、平...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者应该享有的哪些权益
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1、劳动者有取得劳动报酬的权利。 随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期间劳动者应享受什么合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应该享受哪些休假权益? ? ? ?
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企业员工所享受的休假权益 劳动者该享有哪些休假权益,是用人单位和劳动者双方都十分关心的问题。 国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,各种休假的适用范围并不完全相同,有的适用于所有用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期间随意辞退劳动者,劳动者的合法权益是否受到保护
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如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期期间与用人单位在试用期期间有权利享受基本工作权吗
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你得先知道你有什么权利: 劳动法的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞职,劳动法是怎样规定劳动者的权益
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申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者是否可以在试用期内享受医疗保险
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试用期内,劳动者能享受医疗保险。我国相关法律规定,劳动者的试用期包含在劳动合同期限内,即试用期应当被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期享有的权益,法律是如何规定的
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劳动者在试用期间应当享有正式员工的全部劳动权利,这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>附一试用期劳动者权益有哪些?
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1、获得工资报酬权首先,劳动者在试用期享有依法获得劳动报酬的权利。 2、享受社会保险权,劳动合同法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间劳动者应享受什么合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期间有哪些权利?
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试用期的劳动者享有以下权利:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者依法享有哪些权益,劳动者享有哪些权益?用人单位有哪些权利
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根据《中护人民共和国劳动法》,劳动者享有下列权利:一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。)三、劳动者享有休息休...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间的权利包括哪些,劳动者在试用期
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(一)试用期是一个约定的条款 试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。 (二)劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利 劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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