试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
图文30人已浏览
根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文752人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期十天不给工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,534人观看
杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,558人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期不给工资合法吗?试用期工资是怎么规定的?
问答584人已浏览
根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工厂试用期十天没工资合法吗,法律上该如何规定
图文12人已浏览
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期做了十几天离职公司不给工资怎么办
图文575人已浏览
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期十天不给工资合法吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
视频10,761人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,688人观看
黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,467人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询试用期三天工资会给不上吗
问答584人已浏览
三天试用期有工资吗这个问题在法律上是有明确规定的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给工资,太苛刻了,不做了试用期不给工资如何办,合法吗
问答584人已浏览
试用期依法应该支付工资,如公司不支付,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期十天不给工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资给80%合理吗
图文387人已浏览
劳动合同法明确约定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或劳动合同约定工资的80%,所以只要试...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期不合格老板不给工资
图文493人已浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期80%工资合不合法
图文144人已浏览
试用期80%工资是合法的。 劳动者在试用期的工资只要不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,635人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,959人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期十天不给工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
问答584人已浏览
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试工期3天不给工资是不是拖欠工资合法
问答584人已浏览
试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无工资的七天试用期支付合法吗?
问答584人已浏览
不合法。 试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满三天有工资吗?
图文7人已浏览
1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作三天试用期不给工资怎么处理
图文4,626人已浏览
工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工...
苏梓劲律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频9,115人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,965人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期合同有用吗,工作了十几天离职,试用期合同写不给底薪
问答584人已浏览
试用期用人单位也是需要支付劳动报酬的,试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定试用期吗试用期不给工资违法吗?
问答584人已浏览
约定试用期劳动合同法是有明确规定的,如果是短期的劳务,是不许约定试用期的。不给工资是违法的。劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期十天不给工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期30天,进厂7天,公司不给算工资
图文21人已浏览
没有提前一个月的说法。实习生未与公司签订正式的劳动合同,在实习期间提出辞职,本着对工作及公司负责的态...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,674人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询新劳动法试用期给予三天工资吗?
问答584人已浏览
试用期上班三天,被辞退了,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
问答584人已浏览
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询