员工试用期做了几天就离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在公司工作了十几天,离职用人单位不发工资怎么办?
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期做了十几天离职公司不给工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2022年试用期做了几天离职有工资吗
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只要劳动者在试用期内提供了正常的劳动的,单位都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>我这个公司试岗期7天,我做了7天不给工资怎么办
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试用期工资低,但是肯定有工资,协商不成的话,可以投诉至当地劳动监察部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期做了十几天离职公司不给工资怎么办,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 在线咨询试用期内试用期做了几天就离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在公司做了几天之后拿到工资吗
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只要劳动者在试用期内提供了正常的劳动的,单位都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工...
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我做了十五天,工厂干位不好?试用期不给辞工怎么办
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如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职十几天不给工资
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由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工不结工资5天试用期,做了8天,怎么办?
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到劳动监察大队投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到试用期做了十几天离职公司不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同有用吗,工作了十几天离职,试用期合同写不给底薪
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试用期用人单位也是需要支付劳动报酬的,试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无法提供工资到期公司不给做试用期怎么办
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1、劳动者在试用期内,如果公司不给工资的话,公司是违法的,用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资; 2、如果公司无故克扣劳动者的工资,劳动者可以收集相应的证据,向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我在一家公司试用期3天不给工资怎么办
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用人单位拖欠工资的,可以向劳动保障监察部门投诉,或者向法院依法申请支付令,或者与用人单位协商,也可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我试用期工作27天,离职公司不发放工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我在公司做了十年,做了十年,我做了十几年,公司不给我发工资咋办
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1,工作满十年了,你有权要求签无固定期限劳动合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给工资,太苛刻了,不做了试用期不给工资如何办,合法吗
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试用期依法应该支付工资,如公司不支付,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期做了十几天离职公司不给工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果试用期满了,做几天不给结工资可以投诉吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者试用期满了,劳动者做几天,用人单位不给结工资,劳动者可以到用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询在试用期辞职, 试用期不给工资怎么办
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其一,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议你方按正常的程序办理离职手续,其二,离职后,劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满了,劳动者不做几天,用人单位就不给结工资,我该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者试用期满了,劳动者做几天,用人单位不给结工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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