试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

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• 问上班2天不做了是否有工资拿
  

  试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问做了11天的试用期可以拿到工资么
  

  进行和拿回试用期工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的。仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的试用期工资，还需要视具体情况而定： 1、单位是否能在劳动争议中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。 2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请执行。但是，申请法院执行的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。

• 问试用者在试工期间做了四天不做了有权拿回自己的试工四天的工资吗？
  

  建议协商处理吧，协商不成可以去劳动局投诉

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