没有上过班,上了两天班还有工资吗?
图文502人已浏览
有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>兼职做了两天没做了可以拿工资吗
图文429人已浏览
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班两天不做了有工资拿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,241人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,050人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询上班2天不做了是否有工资拿
问答584人已浏览
试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>上几天班不做了是不是就没有工资了?
图文92人已浏览
上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果我上两天班了,不给工资!
图文291人已浏览
上两天班辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班两天不做了有工资拿吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,504人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,522人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频720人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上班三天不做了有工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职到期的,应当要求劳动者工作地的用人单位支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
问答584人已浏览
劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班两天不做了有工资拿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班13天不想做了要不要给工资
图文646人已浏览
上班13天不想做了,工资是必须要给的。如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1、向劳动监...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>有工厂的不拿上班7天辞职有工资吗
图文69人已浏览
工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被炒上了两天班工资咋样?
图文53人已浏览
上了两天班就被炒了,有工资。劳动者上班两天也是属于为用人单位付出劳动的情形,依法享受取得劳动报酬的权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,314人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资两年了怎么办
视频3,743人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班两天不做了有工资拿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上几天班不做有工资吗
问答584人已浏览
上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上一天班不做有工资吗
问答584人已浏览
1、劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据上述规定,您只要提前30天书面通知公司即可辞职,不需...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班两天有工资吗
问答584人已浏览
1、是的有工资。工资也是需要支付的。 2、一般离职手续一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>干活做了两天不干了给工资吗
图文506人已浏览
劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工上几天班能拿工资吗
图文535人已浏览
若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地干活拿不到工资怎么办
视频4,164人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,002人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班两天不做了有没有赔偿
问答584人已浏览
这种情况是不需要赔偿的,如果没有损失的话,而且,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上了两天班就被炒了,有工资吗
问答584人已浏览
上了两天班就被炒了,有工资。劳动者上班两天也是属于为用人单位付出劳动的情形,依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清工资,不得克扣或无故拖欠。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班两天不做了有工资拿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
图文142人已浏览
根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,811人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上一天班下两天有工资吗
问答584人已浏览
有工资,上几天就给几天的工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>只上班两天能有工资吗
问答584人已浏览
上了两天班被辞退,是有工资的,如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询