我上班矿了9天工公司不给发工资
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正常上班期间的工资要有的...
公司上班,上了几天不做,公司说没工资,合法吗
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班上了9天不做了有没有工资啊
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有的,若单位不给付,拟可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
上班做了8天不做了,工资能拿到吗?
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上8天班有工资结。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的...
在公司辞职没有签合同,上了15天班,公司不发工资
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报,现在是辞职了吗...
不明白,就问一问
上了15天班不做了公司不给工资,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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上班4天被辞退了,公司不给工资?合法吗?
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即...
在厂里上班做了几天不做了,自己辞职了,老板不给工资这工资怎么办
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情...
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上几天班不做了是不是就没有工资了?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
上了4天班,不想做了,没签合同,不给工资怎么办?
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协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权。...
厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位如果距居然支付,那么员工可以拨打12333向...
工资压15天合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位如果距居然支付,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与...
上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
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劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
做了15天中介公司不给预支怎么办
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼...
在工厂上班,不做了,工厂不给结工资
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何辞职都对用人单位有一定影响,所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同,因...
上班13天不想做了工资会有吗
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上班13天不想做了工资会给,如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉...
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工地受了工伤公司不处理怎么办
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分公司年检公示过期了怎么做
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上了几天班公司不给签合同
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劳动合同法规定自用工之日起就应该签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限之内,你的具体情况没有说清楚,你上了多久的班?公司不跟你签订劳动合同要双倍赔偿工资,2008年1月1日后执行的。公司解聘你要提前三...
上班了六天半工资能不能给
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可到当地劳动局投诉公司,或者申请仲裁...
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如果我上两天班了,不给工资!
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上两天班辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
工伤期间公司不发工资怎么办
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这天上班公司不给是不是违反了
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是的,属于违法。劳动法规定,法定假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休。你可以通过劳动部门申请解决,要求支付加班费。...
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...