辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班公司没签劳动合同离职不给工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司辞职没有签合同,上了15天班,公司不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司上班15天没上班要辞职有工资么
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工作半个月,辞职后也有工资,工资根据工作天数确定。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作一周辞职有工资吗没签合同
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只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司辞职没有签合同,上了15天班,公司不发工资,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在公司上班10天辞职了公司只发一半工资合理吗
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劳动者辞职的,用人单位只发放其一半工资是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作15天公司没有发工资
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报,现在是辞职了吗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司辞职没有签合同,上了15天班,公司不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是公司离职要发15天工资
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离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了15天辞职不发工资
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司签了合同为什么公司没有发工资
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没签劳动合同公司没发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向有关具有劳动争议调解职能的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到在公司辞职没有签合同,上了15天班,公司不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当初没有签订劳动合同,现在在公司上班,辞职发现公司里面的工资吗
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【案例】一:小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司,当时没有签合同,进去后干的活很杂,工作岗位不固定,每个月领的工资也不一样。一年后,他多次与公司协商签订劳动合同,想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班15天辞职没有签合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班辞职不给工资了咋办
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只要劳动者提供了劳动,用人单位必须支付工资,如果不支付,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班但是工资不是公司发的
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在公司上班但是工资不是公司发的,去劳动局申请劳动仲裁。 员工入职上岗应具备条件如下: 1、符合应聘岗...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗
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可以领取工资,但是最好提前完成工作交接。如果用人单位如果追究的话,有可能也会承担违约责任,甚至赔偿损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞工,公司要扣工资,上班也没有签合同
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你可以提前一个月辞职的,不能扣你工钱,没有签合同可以要求双倍工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班15天了,还没有签劳动合同,想辞职,可以立即走人吗?
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1、建议以快递的方式寄出辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司辞职没有签合同,上了15天班,公司不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一家公司上班四天辞职可以要工资吗
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在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有签劳动合同,但是在公司上班了,自己辞职了,有没有工资补偿呢
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只要形成劳动关系,就有工资。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班, 我辞职了, 有没有补偿金?
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没有签劳动合同,单位违法,未提前一个月通知,也是违法,除正常补偿外,当事人可以要求双倍工资和另外加一个月的赔偿。如果单位不予履行,可以去劳动局申诉。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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