相关问答
按照《劳动法》相关规定,只要工作便必须发给工资。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日...
根据,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
大家都在问查看更多
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
建议先收集你在该单位上班的证据。,不发工资、克扣工资双方沟通协商解决,协商不成,向当地劳动监察大队反映情况或者及时申请仲裁。
1,首先先要证明存在劳动关系。2,建议去劳动监察部门投诉。3,或申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,279人已浏览
639人已浏览
395人已浏览
1,302人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询