试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
图文11人已浏览
试用期干了十天辞职,用人单位应支付工资的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班做了8天不做了,工资能拿到吗?
图文22人已浏览
上8天班有工资结。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,655人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,067人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询我离职了工资还没到期能不能马上拿回来
问答584人已浏览
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期一个月的,在试用期内不做了,能不能拿到工资
图文19人已浏览
试用期也是有工资的,试用期的工资不得低于合同约定工资的80,同时不得低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期过了我上了八天班自动离职了可以拿回工资吗?
图文11人已浏览
如果是没有任何依据解除劳动合同,也就是急辞工,用人单位也应该按试用天数发工资,但因为没有提前通知,员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,712人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询征兵到哪一步就确定能入伍了
视频13,160人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚冷静期过了2天能离吗
视频8,401人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工上了七天班,能拿到工资吗
问答584人已浏览
有权要求工作期间的工资,如拖欠可向劳动监察大队投诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哪里招上了两天班就被炒了工资能拿吗
问答584人已浏览
上了两天班就被炒了,有工资。劳动者上班两天也是属于为用人单位付出劳动的情形,依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清工资,不得克扣或无故拖欠。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期几天工资才能拿到
图文215人已浏览
试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班去当天离职工资还能拿到吗
图文14人已浏览
劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上六天班上班不想上了能不能离职
图文643人已浏览
上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
视频3,678人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询房本上加了名,离婚就能平分吗
视频2,027人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期七天不过差两天就把我辞掉了能不能拿到薪水
问答584人已浏览
劳动者试用期辞工是能拿到薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖延的薪水。怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习期离职了说走就走,员工的工资单能不能拿到呢
问答584人已浏览
实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>刚拿到试用期离职几天能走
问答584人已浏览
试用期辞职,是可以不用书面形式的,只要有证据证明你提前三天辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月,签了合同,离职还能拿工资吗
图文13人已浏览
试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的,具体结算办法可以咨询公司。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没有签合同,第2天辞职没有上班能拿到工资吗
图文218人已浏览
试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资,没签订劳动合同,只是有无试用期不明确;但即使有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逮捕了就只能判刑了吗
视频1,484人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,427人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上了7天班能拿什么工资?
问答584人已浏览
劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资; 但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>只上了6天班然后旷工辞职后能拿到工资么
问答584人已浏览
根据现行劳动法律规定,工资还是可以拿到的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我今天打的辞职,明天就不做了工资能拿到吗?
图文27人已浏览
建议您与公司协商,可能会推迟几天发放,建议您要求公司出具工资的结算清单,证明需要支付的工资。焕廷法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚证拿了还能改离婚协议吗
视频3,648人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询试用期辞职,不到三天就去工作了
问答584人已浏览
在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>发了工资当天就辞职了,能不能就可以了?
问答584人已浏览
目前是没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询