上了7天班能拿什么工资？

大家都在问查看更多

• 问上班2天不做了是否有工资拿
  

  试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问过年7天假不上班怎么给工资
  

  春节为国家法定节假日，农历除夕、正月初 一、初二是法定假期，也是带薪假期，因此，过年7天假不上班也要正常发放工资。在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算；而正月初 三、初 四、初五和初六这4天是调休假期，在这4天加班的工资则应当按不低于劳动者工资的200%的计算。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问厂里上三四天班能拿到工资吗
  

  工厂一般不会给，会进行克扣，但这属于违法行为。如果劳动者已经履行辞职程序，工厂违法不给劳动者工资就属于违法，劳动者认为侵犯自己的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，或者申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,305人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  2,576人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,403人已观看

相关普法查看更多

• 
  上了7天班有工资吗

  291人已浏览

• 
  上7天班工资怎么算

  402人已浏览

• 
  上7天班走了有没有工资？

  285人已浏览

• 
  上班七天能拿到工资吗

  1,102人已浏览