试用期过了我上了八天班自动离职了可以拿回工资吗？
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如果是没有任何依据解除劳动合同，也就是急辞工，用人单位也应该按试用天数发工资，但因为没有提前通知，员...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资，离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同，存在事实的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...
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试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后，单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职13天就去上班班，不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
章法律师|
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不明白，就问一问
试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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社保交几年就不用交了
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李耿律师|
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逮捕了就只能判刑了吗
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刘兆庆律师|
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上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资，离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其...
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试用期内试用期做了几天就离职
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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试用期员工刚上几天班离职
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
孟金龙律师|
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员工只上了两天班就直接离职影响工资吗
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只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付...
张神兵律师|
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上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时...
章法律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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挪用资金坐牢可以不还了吗
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胡文学律师|
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遇到试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上了几天班就提成不做工资也给吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
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几天没上班一个工资就不给我了
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1、只要员工有付出劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。单位拒绝支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
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签了劳动合同是不是只上班五天就可以离职了
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法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续...
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上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了，也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如果试用期满了，做几天不给结工资可以投诉吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者试用期满了，劳动者做几天，用人单位不给结工资，劳动者可以到用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
上班两三天以上就可以离职了吗？
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职，即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...
湖南在线咨询顾问团
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上了十多天班请假几天就被炒了工资不给
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
福建在线咨询顾问团
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试用期上班七天，老板不给工资
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如果试用期老板不给工资，您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的！我们都知道试用期员工还不是正式的员工，但...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师|
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试用期上了十多天班辞职了公司不发工资的吗
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1、违反了劳动法和劳动合同法的规定，应该按工作的实际天数发放工资。《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内的，劳动者只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合...
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只上了一个星期的班就离职了还能领到工资吗
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1、从法律上看，你完全可以领到一个星期的工资。建议向公司财会部门办理工资结算手续；如果公司拒绝支付工资，可以向当地劳动行政部门投诉维权。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
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