员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
图文10人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期做了七天就离职了,是怎么回事?
图文413人已浏览
有工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工试用期做了几天就离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,752人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,613人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年试用期做了几天离职有工资吗
问答584人已浏览
只要劳动者在试用期内提供了正常的劳动的,单位都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
图文179人已浏览
不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期做了十几天离职公司不给工资怎么办
图文567人已浏览
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期做了几天就离职,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,169人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,518人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过期员工想离职最快几天就好了
问答584人已浏览
1、劳动合同到期,没有续签员工可以随时离职,但没有补偿金。2、到期超过一个月不满一年,未签劳动合同,可以向用人单位要求支付二倍工资。3、到期满一年未签劳动合同,视为续签了无固定期合同。以上回答如果有帮...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期做几天就不想干了怎么办
问答584人已浏览
员工有自主择业的权利,并不需要计较那么多。员工应该提前和单位领导提出申请,让单位由一个缓冲的时间即可。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期做了几天就离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同试用期几天就无工资了
图文282人已浏览
没签合同七天试用期无工资是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
图文496人已浏览
试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期旷工几天不到算自动离职?
图文443人已浏览
一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,691人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交几年就不用交了
视频3,331人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工试用期做了几天就离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职几天就离职要提前几天告知?
问答584人已浏览
刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,不到三天就去工作了
问答584人已浏览
在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期就可以辞职吗?
问答584人已浏览
如果还在约定的试用期内,也就是说此时劳动者并未通过考核转正,劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意,试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位,而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职都是当天就走了吗
图文3人已浏览
1.试用期辞职不需要30天,试用期辞职用三天时间通知企业即可,但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期为3天,做了2天不做有工资吗
图文11人已浏览
有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
视频52,159人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,616人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期一般几天离职工资会涨
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期做了几天就离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应该将员工的试用期提前几天办理离职?
图文140人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,791人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询我在试用期工作了五天就辞职走人了,请问试用期5天有工资吗
问答584人已浏览
一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定,不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付工资的,若是临时工就按临时工的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作试用期刚满过几天,就要求我离职,有赔偿吗
问答584人已浏览
如果是你单位与你解除劳动关系因为已经超过试用期所以是需要补偿的赔偿是没有的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询