工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退城搬迁企业怎么补偿
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补偿包括: 一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业搬迁员工不去怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业搬迁赔偿标准一、企业搬迁员工补偿
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1、单位因为搬迁,需要和员工解除劳动关系,那么单位是需要支付员工经济补偿的。2、单位搬迁,单位和员工的劳动合同是需要变更的,那么在协商一致的情况下,劳动合同变更,员工继续上班,单位不需要支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合资企业搬迁员工补偿算什么标准
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合资企业搬迁造成劳动合同无法继续履行,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业搬迁员工不去有法律责任吗?
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法律依据:关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业搬迁员工不去怎么补偿,律师怎么看
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业搬迁员工补偿标准《工厂搬迁补偿标准》
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2019年企业搬迁员工补偿标准
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企业搬迁导致劳动关系双方解除劳动合同,需要根据企业工作年限进行补偿,每年补偿一个月。根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,订立劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化,劳动合同无法履行,用人单位与劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业搬迁员工不去怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁,员工不跟去,无固定期限员工怎么补偿
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公司搬迁,员工不跟去,无固定期限员工的补偿,具体如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>企业搬迁如果员工不去直接拿到工资有赔偿吗
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根据我国法律规定,公司搬迁不跟过去的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业搬迁员工不去怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2016年企业搬迁补偿标准工作人员搬迁补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业工厂搬迁,不去的员工有补贴工资吗
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1、员工与企业就劳动合同的变更无法达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并且向员工给付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工工资怎么算?8年赔偿算吗
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,共赔偿八个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因企业搬迁而离职的员工能否获得补偿
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用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点; 与用人单位协商变更劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业搬迁补偿员工应注意哪些
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1、公司搬迁如果双方要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿,每满一年补一个月。 2、根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工业企业搬迁如何补偿
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在企业拆迁中,对于中小企业,一般可以获得六部分补偿项目。补偿标准如下:1、土地使用权的区域补偿价格应根据占用性质和使用寿命计算区域补偿价格。一般来说,这是土地使用权的补偿。那么如何补偿土地使用权呢?有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业搬迁员工不去怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬迁有补偿吗?急需补偿吗?
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企业搬迁,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询厂子搬迁搬出去了员工不搬有补偿吗?
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1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。2、因工厂搬迁,约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,根据《》第四十条第三项规定:...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁导致员工失业是否有补偿
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公司搬迁不一定有失业补偿。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要求已依法定程序办理失...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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