在七天宾馆工作十天，没签合同有工资吗？
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可以要工资啊！...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同，用人单位是违法的，可以和用人单位协商签订劳动合同，用人单位拒绝的，可以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工作十七个月没签订合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作十年没有签订合同，并27个月，怎麽办
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按照我国《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。还有第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，工作一个月没有签订合同的，有赔偿吗
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可以要求赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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七个月没签劳动合同会怎样？
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用人单位在与劳动者建立劳动关系时就应当签订劳动合同,未签劳动合同属于违法行为。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工作十七个月没签订合同，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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没签订劳动合同，工作8个月才发2个月工资，怎么办
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到人社局投诉，提供证据（工作证、工作服等）劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
浙江在线咨询顾问团
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工作四个月了没跟我签订,合法吗？
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你的问题实际是劳动争议。工作了四个月居然没有签订劳动合同，用工单位的做法违反了《劳动法》的相关规定，也侵害了你的合法权益，你可以向单位住所地劳动行政监察部门投诉，请求干预并查处。如果单位违反《劳动法》...
广东在线咨询顾问团
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工作没到一个月，没有签订劳动合同，该怎样鉴定工伤
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可以到当地劳动局工伤科申请工伤认定。如果劳动关系的证据不足，可能有些困难。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作半个月了还没签合同，没有签合同，工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到工作十七个月没签订合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同可以告吗工作3个月后签订正式
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可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同，法律规定了试用期的时间，试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
黑龙江在线咨询顾问团
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未签订合同几个月没发工资
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遇到公司未签订合同几个月没发工资这种情况，首先，你不用怕，想办法在该公司取得你的考勤记录，找你的同事帮你作证，没签合同一方面也表明，该企业和你是无固定期限的劳动合同。第一、你可以和企业申诉；第二、打电...
天津在线咨询顾问团
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在公司工作二十个月没签订合同也没交。想能得到补偿吗？
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1.从用工之日起第二个月到第十二个月可以要求支付双倍工资2.补缴各项社保3.支付相当于2个月工资的经济补偿金...
上海在线咨询顾问团
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在一个单位工作整十年但没签订劳动合同算不算合同工
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和有没有签订书面的合同没有关系的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠5个月工资，没签订合同
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根据您的描述，1、单位拖欠您的工资，您可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
老板拖欠工资，工作4个月没有签订劳动合同
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系； 2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护； 3、根据《劳动合同法》第...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
西藏在线咨询顾问团
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遇到工作十七个月没签订合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同，十个月没发工资。可以索要双倍工资吗
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所拖欠的工资是无法索要双倍的，建议行使单方解除权，索要经济补偿金。。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作十一个月签了合同，前面十个月未签合同可以要求吗
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可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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工作六个月没签合同，说六个月交保险
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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。...
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