工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
没有签订劳动合同工作一个多月被公司辞退有没有补偿
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你可以要求双倍工资，如果公司无故签订将你辞退的话，你可以要求单位支付经济赔偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工工作两个月没有签劳动合同合法吗？？
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可以主张双倍工资了...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作没到一个月，没有签订劳动合同，该怎样鉴定工伤，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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工作一个月没有签劳动合同, 没有买社保
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应上社会保险，支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工...
海南在线咨询顾问团
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工作一个月不签劳动合同没有提前个工资，该怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
青海在线咨询顾问团
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工作不到三个月，但是没签劳动合同有没有补偿金
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未签合同行为违反劳动合同法，你可以要求支付未签合同期间的双倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签订劳动合同提前一个月辞职能否拿到工资
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可以的；没有签订劳动合同的话，收集证据证明存在劳动关系，要求11个月的双倍工资差额；没有买社保的，要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作不满一个月自动离职没签合同有没工资
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应当支付工资的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到工作没到一个月，没有签订劳动合同，该怎样鉴定工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同工作半月是否有工资
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劳动者还没有签订劳动合同但工作半月的，有工资。只要劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以超过一个月。...
上海在线咨询顾问团
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没签订劳动合同，工作8个月才发2个月工资，怎么办
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到人社局投诉，提供证据（工作证、工作服等）劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
浙江在线咨询顾问团
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请问在工作一个月没有签劳动合同，但是现在公司没有签劳动合同怎样
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如果是因为你自己的原因解除劳动关系，一般是没有经济补偿的。 请问你工作了多久？没有签劳动合同，你可以要求支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
四川在线咨询顾问团
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工作四个月了没签订劳动合同想辞职不让走该怎样办
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作2个月了还没签劳动合同，也没发工资
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用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍的工资。您可以收集相关的证据去仲裁局申请...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板不愿意签工伤鉴定书该怎样办？（工作没几天没签劳动合同法）
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
上海在线咨询顾问团
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工作没有满一个月不签劳动合同合法吗
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工作没满一个月未签订劳动合同显然是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资...
澳门在线咨询顾问团
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工作半个月了还没签合同，没有签合同，工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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没签劳务合同工作不到一月受伤算工伤吗
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一、根据《劳动法》关于工伤保险条例的相关规定，只要在工作时间、工作场所，因工作需要而受到事故伤害的，均应按工伤处理。 ”因此，你在试用期伤了手指依然是按照工伤处理。 二、单位对于工伤的员工有下列赔偿事...
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