员工在试用期内离职,公司可以随时解除劳动合同吗
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公司在试用期不能随时解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动维权,公司搬迁,主干职员离职
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1、可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉; 2、可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司可以利用离职员工的劳动合同干什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>跟劳动者签订了劳动合同公司是否可以不让员工离职
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在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后告公司没签劳动合同
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首先需要积极应诉,其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以利用离职员工的劳动合同干什么,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司离职, 员工想要和公司解除劳动合同可以吗
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自己可以和公司解除劳动合同,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给签劳动合同,员工可以离职吗,没有劳动合同的离职赔偿标准
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没签合同是违法的,可以离职,并要求经济补偿金以及双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以利用离职员工的劳动合同干什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司遗失员工劳动合同不利
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现在公司的一份丢失,可以要员工复印一份或者到劳动局复印一下或者重新签一份一样的就行了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工利用劳动合同可以办理信用卡吗
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劳动合同不可以作为工作证明申请我行信用卡。招行信用卡申请条件:申请人年龄应为1860周岁(境外人士2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有给员工签劳动合同,可以调动他的职位吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司可以利用离职员工的劳动合同干什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工离职员工可以向劳动局告吗
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,员工要求公司辞职可以么
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1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签劳动合同, 员工自行离职, 公司有权利开除员工吗?
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属于违法解除合同!1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以有员工离职违约吗
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劳动合同是不能有员工离职违约的; 《劳动合同法》规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同干什么用
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劳动合同主要有以下作用:证明用人单位与劳动者存在劳动关系;明确约定用人单位与劳动者的权利和义务;属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期内公司要求员工提前离职可以吗
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同员工主动离职可以告公司吗
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公司没签合同,员工主动离职不需要支付赔金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资,协商不一致的可以告公司。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以利用离职员工的劳动合同干什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职的员工回原公司能找到劳动合同吗
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离职的员工回原公司能找到劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工未有签劳动合同,辞职可以用公司发放的工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位不给签劳动合同,离职后可以向公司要求劳动合同吗
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劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证...
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