劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未签订劳动合同如何算试用期
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未签劳动合同,当事人可以口头约定试用期,但是不得超过法律有关试用期期限的内容。根据《劳动合同法》第十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期没有签劳动合同算不算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询没签合同的试用期拖欠工资算不算违法
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劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期没有签合同有用吗?
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劳动者在试用期内要签合同,劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5年劳动合同试用期算合同期么
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没有签劳动合同算不算违法,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询刚开始签劳动合同,没有签也就不算试用期吗?
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试用期需要签订劳动合同。 建立劳动关系时,应当签订书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,要签三个月合同算不算合法劳动合同?
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试用期为三个月,合同应签订三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没有签劳动合同算不算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期多久不续签算违法
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金,按劳动者工作...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>试用期未签劳动合同转正工资算是否合法?
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试用期和转正工资一样,是否合法,还要看具体情况。如果用人单位在试用期时,给予员工和转正职工一样的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签算不合法劳动合同有法律效力吗
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不合法的劳动合同无法律效力,但是劳动合同可以部分无效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期没有签劳动合同算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签合同日期算违法吗
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签订日期并不是必备条款,所以合同时具有法律效力的; 具体的劳动关系的形成是您上班第一天开始起算的;而不是签订合同的第一天; 可以通过工资发放记录、打卡记录或者签到表之类的、以及人证等证明您什么时候开始...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>算违法不签劳动合同
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算违法不签劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同期间是否都算试用期
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没签合同期间不一定都是试用期,正常情况下,没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况。关于试用期:劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期内辞退员工算违反劳动合同法吗
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试用期内辞退员工不能证明劳动者不符合录用条件的,违反劳动合同法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同试用期不发工资算是违约么
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无论试用期是否签订劳动合同,劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没有签劳动合同算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
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试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期工厂不续签合同算不算违反劳动法
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单位可以不续签,但要支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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