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工作了三年没有签劳动合同可以算双倍工资吗

更新时间:2021.11.04

工作三年未签劳动合同双倍工资的申请完全是可以的,没有签订劳动合同本就是属于用人单位违反了法律的规定,劳动者就应该每月支付二倍的工资来给劳动者作为经济补偿,这样才能算是合法的。
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