在双倍工资劳动仲裁期内签劳动合同要钱吗
图文67人已浏览
不签劳动合同双倍工资仲裁时效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算起,向劳动仲裁委员会提出仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>现在双倍工资没签合同就没法赔偿了吗
图文62人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班三年没签劳动合同现在可要双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,543人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,247人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司双倍工资超过三年没签劳动合同要赔偿吗
问答584人已浏览
公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数,已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿,最多支持11个月工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
图文137人已浏览
没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订三次以上劳动合同解除有双倍补偿工资吗
图文68人已浏览
用人单位与劳动者在签订三次以上劳动合同后解约,如果符合单位应向劳动者支付经济补偿的情形,会有经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班三年没签劳动合同现在可要双倍工资吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,660人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,999人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频981人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同但是一年以后在公司上班了,现在公司要求我双倍工资
问答584人已浏览
如果你早一点提起疑问寻求法律帮助的话可以要求支付双倍工资。法律依据是劳动合同法,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资,但是双倍工资期限不超过11个月。用人单位超过一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资三年没签合同可以拿到吗
问答584人已浏览
三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班三年没签劳动合同现在可要双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
图文469人已浏览
公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
图文56人已浏览
劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上三天班没签合同有工资吗
图文401人已浏览
有工资。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。按照法律规定,只要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,303人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班三年没签劳动合同现在可要双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁,现在补签劳动合同,双倍工资发放吗
问答584人已浏览
可以。在劳动者和用人单位的纠纷中,多以劳动仲裁的方式解决。双倍工资和重新签订合同是使用者并列承担的责任,即使重新签订书面劳动合同,也应该支付工人的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班十二天不签劳动合同有没有双倍工资可以
问答584人已浏览
第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗
问答584人已浏览
公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数,已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿,最多支持11个月工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,现已辞职,可否要求双倍工资赔偿金
图文88人已浏览
可以要求双倍工资赔偿金。如果用人单位始终不与劳动者订立书面劳动合同,将对证明劳动关系的是否存在设置障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班七天有工资吗没签劳动合同?
图文43人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
视频2,922人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,699人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询以前签过劳动合同后来在分公司上班有没有权要求双倍工资和双倍工资
问答584人已浏览
个人认为你无权要求双倍工资。因为七个月后从新签订劳动合同的行为并不是对之前与总公司签订劳动合同的效力的否定,也就是说之前与总公司签订的劳动合同时合法有效的,与总公司签订劳动合同后在分公司工作是没有问题...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗
问答584人已浏览
不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班三年没签劳动合同现在可要双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效劳动合同可以否要双倍工资
图文137人已浏览
劳动合同无效不能要双倍工资。《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,289人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作七年未签劳动合同,可以获得双倍工资吗?劳动者可以要求双倍吗
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;3、根据《劳动合同法》第82...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>三年不签合同工资可以要求双倍吗?
问答584人已浏览
双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看,很显然你已经超过了要求赔偿的期限。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询