员工自离没有办离职手续,工资可以不发么
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员工自己走了没给公司打招呼,工资也不能不给啊!员工走人之前没有跟公司说清楚,那公司是可以要他赔点损失...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职满一个月不给办离职手续压的工资
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假如你所在的公司不愿意发给你应得的薪水,那你可以去你们那边的劳动监察部门投诉他们或是提起劳动仲裁。当...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司的一个员工没办离职手续有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工入职一个月后离职公司说没有签离职手续
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应该尽快去办理离职手续。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工离职没办好正式离职手续
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员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有处理离职手续公司是否会扣工资
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没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的一个员工没办离职手续有工资吗?,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工没有办离职手续,公司对工伤有影响吗
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公司没有赔偿但是办了离职手续,工伤员工可以要求进行治疗的,但应在受伤之日起一年内申请工伤认定的。法律依据如下: 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有办理离职手续, 公司让员工离职, 工资可以全部结清吗?
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当事人如果没有办理离职手续,就没有解除劳动合同证明,也没有社保转移,工资也没办法结清。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的一个员工没办离职手续有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不续签合同员工也没办离职手续对双方有影响没
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合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎么办理员工入职手续
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公司办理员工入职流程如下:员工填写《员工登记表》,并交验各种证件;与员工签订劳动合同、保密协议、职位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到公司的一个员工没办离职手续有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没提前一个月办离职手续公司不接怎么办
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员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资要等一个月的离职手续
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公司拖欠工资离职不需要等一个月,主要就是因为在这种情况之下的话是属于用人单位方面存在着过错,所以是需要立刻的辞职,同时在这种情况之下的话,也不属于劳动者存在过错,关于拖欠工资可以投诉举报。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有办理离职手续公司扣工资要不要一直扣
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没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
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根据劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系的建立以用工事实为依据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了但是没有领证没有工资可以办离职手续吗?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。 自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个人旷工没办离职手续工资会有没有影响
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没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离没有办离职手续,工资可以不发么
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员工自离没有办离职手续,单位应当第一时间通过邮箱、电话、微信等方式通知并记录如果员工仍然没有回复,可以发送《员工返岗通知书》,达到严重违纪行为的,解除劳动合同。在此期间员工没有提供劳动,无需支付工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的一个员工没办离职手续有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工立即辞职,公司有权扣一个月工资吗
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若员工即时提出离职,依照相关法律法规之规定,企业并无权力以扣除一个月工资为由强制留下该名员工。事实上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询没有办入职手续公司会给工资发放吗
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资: 一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资已结清,没有办理离职手续,签了
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协议或者起诉离婚都是可以的!关于财产问题,孩子问题,建议告诉我详细情况帮你分析一下、联系我就好了,薇信号XX,随时都可以咨询...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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