离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工自离没有办离职手续，工资可以不发么
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员工自己走了没给公司打招呼，工资也不能不给啊！员工走人之前没有跟公司说清楚，那公司是可以要他赔点损失...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
只有离职手续没签劳动合同辞职了公司可以发工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
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给公司说了辞职。没交辞职书。工资给发吗
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离职了但是没有领证没有工资可以办离职手续吗？
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。 自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2023辞职了，没办离职手续，公司可以不发工资吗，律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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公司未办离职手续可以直接辞职吗？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
辽宁在线咨询顾问团
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口头提了离职，没办离职手续，被公司口头辞退，公司当天不给工资吗
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用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。劳动者向用人单位口头提出辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，用人单位有权予以拒绝。用人单位拒绝了劳动者的请求，劳动者擅自离职...
云南在线咨询顾问团
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离职不办手续可以要求公司付工资么
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1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职手续还没办完，可以撤销辞职吗
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若员工为解除劳动关系之事宜反悔，在通常情况下，可撤回辞职申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司不发工资，我直接辞职可以吗？
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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遇到2023辞职了，没办离职手续，公司可以不发工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
新疆在线咨询顾问团
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员工自离没有办离职手续,工资可以不发么
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员工自离没有办离职手续，单位应当第一时间通过邮箱、电话、微信等方式通知并记录如果员工仍然没有回复，可以发送《员工返岗通知书》，达到严重违纪行为的，解除劳动合同。在此期间员工没有提供劳动，无需支付工资。...
上海在线咨询顾问团
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辞职公司不发工资怎么办，辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
福建在线咨询顾问团
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2022未按手续辞职公司可以不发最后一个月工资吗
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辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。 一、正常辞职。依据...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职手续签了但是没有交接工作，不发工资可以投诉吗
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试用期内直接辞职，不去交接工作，公司不能以此理由扣发或不发工资。但是因未交接给公司带来的损失，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有办理离职手续就离职了工资可以减少吗
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如果依法办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。但是如果当事人违约解除劳动合同，或者没有办理离职手续，当事人可能要承担一定责任。劳...
湖南在线咨询顾问团
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公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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陈某与公司签订的劳动合同约定：陈某年薪为3万人民币，公司按月支付工资。工作几个月后，该公司迟迟不发工资，而且每次都有它所认为的正当理由，陈某一开始以为公司是在试用期，试用自己，并没有深究。可是，连续工...
青海在线咨询顾问团
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公司辞职不批，离职可以嘛。公司压了一个月工资了
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是可以的，你好，试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
怀孕期间员工提出离职, 公司不给办离职手续, 可以不给员工辞职吗?
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劳动者是可以不辞职的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
北京在线咨询顾问团
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没有办理离职手续, 公司让员工离职, 工资可以全部结清吗?
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当事人如果没有办理离职手续，就没有解除劳动合同证明，也没有社保转移，工资也没办法结清。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去...
北京在线咨询顾问团
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