求助一个月内公司不办理离职手续
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劳动者提交辞职申请后已满一个月，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
2022办离职手续两个月了。工资还没给，怎么办
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一、可以到公司所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队反映投诉； 二、如果签订有劳动合同，或者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
后提交一个月后公司不办理离职手续
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提交离职申请一个月后公司不办理离职手续，劳动者可以自行离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也...
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提交离职申请一个月后公司不办理离职手续是什么
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提交离职申请一个月后公司不办理离职手续，劳动者可以自行离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年在公司职离了没办职离手续公司发工资吗？
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单位应当发工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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一方不在场怎样办理离婚手续
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工入职一个月后离职公司说没有签离职手续
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应该尽快去办理离职手续。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记...
澳门在线咨询顾问团
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十一月后离职, 工厂不给办离职手续, 怎么办
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根据我国劳动合同法规定，当事人提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与与单位协商，可以离职，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。当事人去年十一月提出离职，...
北京在线咨询顾问团
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2023辞职了，没办离职手续，公司可以不发工资吗
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如果你交了离职申请，又没有实际提供劳动，用人单位可以不支付工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不批离职手续，不给工资该怎样办？
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申请劳动仲裁 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不办离职手续，怎样才能不去办理离职手续？
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公司不办理离职手续的影响： 1职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职手续一个月了还没办好
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你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 提前一个月一般是可以的，你转正没有 可以发解除告知书，办手续离职 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法...
四川在线咨询顾问团
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离职手续办理期限一个月后才发工资
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既不合理也不合法。 1，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 2，你有权要求单位补缴社会保险； 3，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 4，...
辽宁在线咨询顾问团
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交了辞职信但是没办理离职手续, 但是公司不给工资, 这个工资怎么办
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劳动者交了辞职信，但是未办理离职，用人单位也应该支付劳动者工资。如果未续签劳动合同，劳动者还可以要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资。如果用人单位拒绝支付工资和双倍工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支...
台湾在线咨询顾问团
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离职四个月了，公司不给办手续，合同算不算解除
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那你的劳动合同还没有解除。劳动合同解除公司要给你出具一个劳动合同终止的证明。一般要在15日内办结相关...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职提出一个月还没办完手续
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离职步骤通常是劳动者根据劳动合同法提出离职申请。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
员工没提前一个月办离职手续公司不接怎么办
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员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。...
上海在线咨询顾问团
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公司拖欠工资要等一个月的离职手续
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公司拖欠工资离职不需要等一个月，主要就是因为在这种情况之下的话是属于用人单位方面存在着过错，所以是需要立刻的辞职，同时在这种情况之下的话，也不属于劳动者存在过错，关于拖欠工资可以投诉举报。...
广东在线咨询顾问团
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遇到离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我未办手续离职了，公司不给我发工资，及五险一金
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到当地劳动局申请仲裁。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师|
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公司不办离职手续，怎样才能不去办理离职手续？
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公司不办理离职手续的影响： 1职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不理会用人单位的赔偿要求，用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续。 2职工离职...
浙江在线咨询顾问团
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没有提前一个月通知公司辞职, 公司就是不给办离职手续, 公司怎么办
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劳动者想辞职就辞职，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
湖南在线咨询顾问团
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