2023辞职了,没办离职手续,公司可以不发工资吗
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如果你交了离职申请,又没有实际提供劳动,用人单位可以不支付工资。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对离职不办手续可以要求公司付工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询离职时公司拖欠工资离职后续可以要求劳动者垫付工资吗
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您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的有关费用。第二,依据劳动合同法第...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司不批离职手续,不给工资该怎样办?
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申请劳动仲裁 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职不办手续可以要求公司付工资么,律师怎么看
离婚可以异地办理吗?需要什么手续
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韦红露律师| 合伙人,8年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司办理离职手续,公司要求办理什么手续
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离职管理交接 离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行,必须有书面文件资料存档,否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除,存在极大的隐患。另一方面,离职的交接必须尽可能的详尽、清晰,否则会造成新接任人员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工办理入职手续,公司可以要求赔偿损失吗?
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职不办手续可以要求公司付工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职工资怎么结算公司不支付离职工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自要求离职公司却不给工资
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公司拖欠工资的话,你可向劳动监察部门投诉处理...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期公司已没办入职手续不给工资可以吗
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劳动关系的正式建立是从你进入公司开始上班的时候算起的,所以即使试用期不办入职手续也会发放工资,否则公...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询房贷下不来,可以要求退首付吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到离职不办手续可以要求公司付工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职之后,公司不给员工办理入职手续,员工可以向公司要求公司支付经济补偿吗
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司办入职手续不给办理我可以退工资吗
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劳动者和原用人单位原建立劳动关系,劳动者自动去职后无办社保无办去职手续,劳动者能够去别公司工作,依法解决入职手续,劳动者去职后,用人单位会到社保局给劳动者解决社保内退手续,不影响劳动者正常解决入职手续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以代办离职手续吗?
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1、从理论上来说,可以通过由该员工写授权委托书的方式,让其他人代为办理。最保险的方式是公证的授权委托书。但这在实践中是不可能的。因为既然可以做公证,不如直接去公司办理离职手续。时间成本太高,员工不愿意...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,公司可以不予办理离职手续吗
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《劳动合同法》规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职后,公司多发了工资,公司要求退回,可以不退吗
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如果确实多给了那是应该退的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司不给员工办理入职手续,员工可以不支付全部工资直接自离开吗?
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单位不安排员工工作,那么单位需要支付员工未上班期间的基本工资,最低不得低于当地最低工资水平。如果单位拒不支付工资,或者拖欠支付工资,员工可以申请劳动仲裁,要求单位足额支付工资,并以此解除劳动关系,要求...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求到深圳办理离职手续
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公司搬离深圳,工作点的改变,你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿取决于你在该公司的工作年限。本案需要证据证明你们的劳动关系和工资水平,证据如劳动合同、工作服、工作证、工资条、转账记录...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职不办手续可以要求公司付工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在公司职离了没办职离手续公司发工资吗?
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单位应当发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板没有办离职手续我可以要求公司补偿吗
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你好请问你又签订劳动合同吗?之前的工资流水还子啊不在你有没有办理离职手续呢?您可以要求对方第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司要求办理离职手续可以请假吗
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可以请假,公司解除合同,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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