员工离职不交接工作可以不发工资吗?
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一般是不可以的。员工的工资都是员工个人的合法财产。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后交接工作算工资吗
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算,只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的,劳动者在离职交接工作期间,也要计算工资的,解除劳动合同时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职手续签了但是没有交接工作,不发工资可以投诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉
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没签合同辞职不发上个月工资,可以投诉,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没办离职手续直接走了工资是否会发
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没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。 但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖延工资但是发了能不能辞职
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拖延工资但是用人单位已经发放的,能辞职。 公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职手续签了但是没有交接工作,不发工资可以投诉吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有办理工作交接手续被扣发工资
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提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利,你只要为公司提供了正常劳动,公司就应当及时足额支付工资,公司以你未办理工作交接手续为由,扣发工资无法律依据.劳动合同法第50条规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工直接辞职可以不发工资吗
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需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。离职员工当月的工资,公司应该在办理完离职手续后一次结清,但很多公司经常按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职手续签了但是没有交接工作,不发工资可以投诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同但是发了工资
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自离没有办离职手续,工资可以不发么?
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员工自离没有办离职手续,单位应当第一时间通过邮箱、电话、微信等方式通知并记录如果员工仍然没有回复,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到辞职手续签了但是没有交接工作,不发工资可以投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,只签了入职手续,是不是可以不发工资的?
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我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职信但是没办理离职手续, 但是公司不给工资, 这个工资怎么办
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劳动者交了辞职信,但是未办理离职,用人单位也应该支付劳动者工资。如果未续签劳动合同,劳动者还可以要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资。如果用人单位拒绝支付工资和双倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>给离职工作交接的,签了离职书后不来办理离职手续可以吗
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离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成,只要劳动者辞职到期的,用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>直接辞职不干了有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工交接没有到期可以辞职吗
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不可以,如员工在未完成交接工作时就离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询辞职时但是没到发f工资的时候可以发工资吗
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。如用人单位无损失,不可以随意克扣工资,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职手续签了但是没有交接工作,不发工资可以投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月没发工资了,可以辞职吗
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询没办离职手续直接走了工资会发吗
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没办离职手续直接走了用人单位应当支付工资。 但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资卡还没发,辞职后可以直接拿工资吗?
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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