给离职工作交接的，签了离职书后不来办理离职手续可以吗

大家都在问查看更多

• 问工作交接完成不来办理离职手续这个怎么办理
  

  离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成，只要劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

• 问完成离职, 可以不办理离职手续吗?
  

  离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成，只要劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

• 问单位不能办理离职手续，公司不给签离职书合法吗？
  

  用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，同时，为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  被迫离职需要办理离职手续吗

  8,032人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,599人已观看

• 1'21
  离职了社保可以自己交吗

  9,651人已观看

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,013人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作不交接可以离职吗

  670人已浏览

• 
  工作交接不清楚可以不给离职吗

  1,231人已浏览

• 
  不办理离职手续直接走后果

  1,352人已浏览

• 
  员工没办离职手续直接离职有工资吗

  839人已浏览