直接走了没有办理离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>没提前打离职直接走了单位不给发工资怎么办
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没提前打离职直接走了,单位不给发工资的,可以向劳动行政部门进行投诉。劳动者和用人单位解除劳动合同的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没办离职手续直接走了工资是否会发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询直接走了没有办离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。按规定,如果员工要提...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>离职手续办理完后是直接结工资吗
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是的。所有离职手续办完后,解除劳动合同的时候应一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>肯德基离职手续不办直接走人会怎样?
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劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没办离职手续直接走了工资是否会发,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期没去办入职手续工资会直接发吗
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劳动关系的正式建立是从你进入公司开始上班的时候算起的,所以即使试用期不办入职手续也会发放工资,否则公司属于违反《劳动合同法》规定的行为。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>直接走直接离职会有一年一月工资吗
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如果劳动者不愿意续签劳动合同的,没有经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没办离职手续直接走了工资是否会发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有辞职直接走人不发工资是否符合法律规定
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劳动者没有辞职直接走人,但单位不发工资的,不符合法律规定。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职直接走人,不回公司办手续行吗
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劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工直接走人会发工资吗
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会发工资,但有可能会克扣一些工资,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没办离职手续直接走了工资是否会发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
直接离职,不办离职手续会怎么样
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直接离职,不办离职手续会出现如下后果:1、劳动者违反法律规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;2、劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有办离职手续, 也没有提前请求开离职手续, 可以直接走人吗?
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当单位口头提出解除劳动关系时,要立即要求其出具书面的通知书。没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。拒绝办理离职手续。你可以要求一些补偿1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未办理入职手续影响公司直接发工资吗
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根据劳动合同法第七条的规定,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。劳动关系的建立以雇佣事实为基础,不以文件转移和社会转移为基础。劳动者支付劳动接受公司管理,公司有义务依法支付工资。如果公司没有立即...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告写完直接走工资还会发吗?
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按规定单位是应该发放工资,不过如果没按法律规定期限离职,擅自提前离职,给单位造成损失,单位可以要求赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职手续办完了工资没到账
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法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离婚手续办理流程应该怎么走
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞工后双方办理月底工资发放手续就直接走吗
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如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资能直接发吗
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没办离职手续直接走了工资是否会发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
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工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办了离婚手续多久拿到离婚证
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工直接离职发工资吗
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主动离职的有工资。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是如果用人单位没有损害劳动者权益而劳动者擅自离职,那么劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求离职是不是不发工资就直接拖走?
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公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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