劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签两份劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签了两份可以是否查到
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1、不能签订两份劳动合同,单位发现不改的,可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
江西在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同一式两份,没给我违法么
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用人单位签劳动合同一式两份,没给劳动者一份是违法的。生效的合同应当由单位与劳动者各持一份,如果单位拒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能查出是否签订了两份劳动合同吗?
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可以,一个人签两份劳动合同能查出来的,单位发现不改的,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签两份劳动合同是否违法,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签两份合同有哪些条件违反劳动合同法
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不可以,原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任,也可任意选择该用人单位或劳动者先行承担赔偿责任。无论该用人单位是否存在过错,只要该用人单位存在招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两份能再签一份吗
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可以的,但是后一份工作不得影响到前一份工作的履行,否则给前一个用人单位造成经济损失的,将承担赔偿责任。另外,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签两份劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?
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劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法上是否允许签两份合同
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公司让签两份合同,内容不一致,公司用来偷税漏税的,法律不允许;内容一致,劳动合同本来就一式两份,法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者签两份劳动合同的条件是什么
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《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签两份劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同就签了劳动合同是否违法?
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公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与两个用人单位签订劳动合同是否违反劳动法
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是违反劳动法的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。因为劳动者的精力是有限的,劳动者同时从事两份工作,不仅危害自己的身心健...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与同一公司前后签两份劳动合同是否可以?
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如果是签订日期不同,应该以签订日期在后的一份为准,可以视为对前一份的修订。 从法律角度上来说,当一个人对于同一件事签的两份合同内容向抵触时,以时间晚的一份合同内容为准。也就是说,你签第二份合同的同时,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>两份劳动合同可以同时签吗
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劳动者一般不能够同时签订两份劳动合同。一般情况下,职工是否可以同时签订多份劳动合同,需要根据用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签两份怎么办呢
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我国法律原则上是不可以同时建立劳动关系的。但是,如果单位同意(有人事部门或总经理签字),也可以与另一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一式两份,但签订第二次合同是否合法有效,劳动合同的特点
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只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同,那么企业每年与劳动者签订一次劳动合同,是合法的。劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>是否只能签一份劳动合同?
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关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如,用人单位应当将...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签两份劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二是隐瞒两份劳动合同
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签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任。如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询能否同时在两家公司就职,能否同时签两份劳动合同
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一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>同时签两份劳动合同违法么,有哪些相关规定
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法律分析 劳动者与用人单位同时签两份劳动合同是不违法的。但不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以依法辞退该劳动者;并且给原单位造成损失的,原单位可以要求劳动者与新单位承担连带赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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