公司辞退员工通知书上需要被辞退人签字吗
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工...
工作单位辞退员工需要书面告知其吗
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需要出具的。 为了避免劳动风险,附上用工单位需要开除派遣人员一般流程如下: 1、提前30天(员工停薪...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工辞退通知书要不要有书面签字
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
老板在辞退员工的时候,关于辞退员工需要提前通知吗
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1.需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由。 2.谈话要婉转,不要引起劳动纠纷。 3.办理公司内部...
不明白,就问一问
辞退通知书需要员工签名吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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关于员工的辞退通知书上要签字吗?
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
公司辞退员工通知书不签字可以吗
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辞退员工通知书,应该写清楚被辞退员工的姓名、岗位、入职时间及辞退原因和双方劳动关系终止的时间。并且应该书面送达给该劳动者,要求该劳动者签字。如果需要支付经济补偿金的,还应该载明应该支付给该劳动者多少经...
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提前30天以书面形式通知辞退员工需要补偿吗?
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辞退员工提前30天通知员工也需要补偿,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
辞退员工通知书范X如何写
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辞退通知书 XXX,我公司与你于20年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中...
员工辞退通知书是哪些样的
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一、员工辞退通知书是哪些样的 辞退通知书 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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员工从公司辞退需要通知工会吗
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如果工会不同意辞退某位员工,单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位,若单位在单方解除劳动合同时仅征求了职工代表意见...
公司辞退员工需要签承诺书吗?
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需要看具体内容。如内容侵犯劳动权益,可以拒绝申请劳动仲裁。...
企业辞退员工需要工会通知吗我朋友被辞退了
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如果工会不同意辞退某位员工,单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位,若单位在单方解除劳动合同时仅征求了职工代表意见...
辞退员工员工要签字吗?
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辞退员工员工不需要签字,因为公司辞退员工带有强制性,是公司单方面的行为,被辞退员工收到通知即生效,员...
单位辞退书面通知需要盖章吗
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根据相关法律规定,用人单位应在依法解除或终止员工劳动合同时向其出具相应的解除或终止劳动合同证明书;而...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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员工违反公司制度可以辞退吗
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辞退要书面通知吗
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法律分析 用人单位过失性辞退劳动者不需要书面通知,无过失性辞退则需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金。用人单位无过失性辞退,未提前通知劳动者或者未支付代通知金的,属于违法解除劳动合同...
辞退员工,需要提前通知辞退时间多久呢?
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1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。 2、经济性裁员的规定及补偿标准:《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
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退休人员辞退代通知金需要支付吗?
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退休人员辞退并不存在代通知金的说法,因为退休人员并不存在签订劳动合同的说法,并不适用于劳动法规中规定...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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事业编制员工辞退通知书
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我单位与你于某某年某月某日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,单位发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给单位造成了损失,本单位决定将你辞退,终止与你的劳...
正式员工辞退通知书范本
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(一)辞退通知书格式一 《辞退通知书》 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定,决定终止合同,请您于______年___月___日离开...