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单位辞退书面通知需要盖章吗

2024-06-09 35人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
根据相关法律规定，用人单位应在依法解除或终止员工劳动合同时向其出具相应的解除或终止劳动合同证明书；而用人单位所刻制的印章，则被视为用人单位处理内部及外部事务的重要标志之一。 以用人单位名义对外发出的正式函件、文件以及报告等，均需加盖相应的公章方可生效。在此情况下，经过盖章确认的文件便具备了法律约束力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条  【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\n劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。\n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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