2023辞退退休返聘人员的手续
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1、公司与该退休工之间不是劳动关系,无须签订劳动合同。 2、公司可以直接辞退该员工,提前通知即可。 ...
退休返聘人员如何辞职
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应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司想要辞退退休返聘人员,返聘人员的辞退通知要提前一个月吗
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1、返聘人员属于退休年龄人员,依据不属于劳动法及劳动合同法保障的范畴。未规定辞退需要提前中国天告知的规定。 2、用工单位应与返聘人员签订协定,规定劳动时间、工作范畴、协议期限、工资待遇及节约条件。如有...
辞退返聘人员需要提前通知吗
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辞退返聘人员一般不需要提前通知,企业解聘返聘人员合同是否需要提前通知按聘用合同办理。退休人员不具有法...
无故辞退退休返聘人员能直接拿到返聘工资吗
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无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付...
不明白,就问一问
辞退退休返聘人员,辞退通知书忘记盖公章了,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司辞退员工补偿2021年标准
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退休人员返聘通知书没有盖章怎么办
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通知书没有盖章不具有法律效力,应当收回加盖公章。用人单位与退休返聘人员不是劳动关系,是劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同的规定办理。用人单位可以按照聘用合同的约定,解聘退休职工。但是,企业法人印信(...
2024辞退退休返聘人员的手续
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1、公司与该退休工之间不是劳动关系,无须签订劳动合同。 2、公司可以直接辞退该员工,提前通知即可。 3、公司可能承担违约责任。无论是否是退休返聘得人,公司要辞退时还是要提前通知的。这种情形,一般会作为...
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一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按...
退休返聘人员辞职需提前几天
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返聘的退休人员,和公司是劳务关系,不受劳动关系及劳动法律法规规制。返聘的退休人员辞职,是否需要提前,...
员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
公司辞退三年员工如何要补偿
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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辞退通知书需要盖章吗
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辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书,用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴,用人单位对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章...
退休返聘员工没有签返聘协议公司可以辞退吗
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
给予返聘退休人员辞退补偿的条件
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
退休返聘被辞退有没有补偿
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不用支付。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予...
单位辞退书面通知需要盖章吗
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根据相关法律规定,用人单位应在依法解除或终止员工劳动合同时向其出具相应的解除或终止劳动合同证明书;而...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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员工怎么才算无故辞退
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退休返聘员工辞退协议书中有补偿金吗
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退休返聘员工辞退协议书中是没有补偿金的。由于退休返聘的人工作保障和以前不同,所以即使被辞退可能也得不到赔偿,此时需要注意的是,退休返聘人员可以通过其他的方式来维护自己的权益。...
被单位辞退了,想知道对于退休人员返聘经济补偿金吗?
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工伤保险 在劳动关系中,工伤保险是法定基本社会保险之一,它的投保具有法律强制性。然而,在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系,法律则没有规定其可以加入工伤保险。而在实际生活中,聘用单位往往是不予办...
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返聘人员可以随时辞退吗
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关于辞退这一事宜,我们必须首先强调的是,雇主不能够随意地进行解聘操作。假设已经签署了正式的聘用合约,...
员工违反公司规定可以辞退吗
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一个同事被辞退退休返聘辞退有补偿吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
国企返聘的退休人员被辞退有什么补偿
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返聘退休人员辞退是没有补偿的。 目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职工50周岁,女干部55岁,依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。 劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄...