即时辞退要不要支付代通知金
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并非所有辞退都可以获得代通知金补偿的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞退一个月之后需要付代通知金吗?
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对退休人员辞退代通知金需要支付吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询在我国辞退公司需支付代通知金吗?
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在我国如果不提前书面通知员工辞退,公司是需要支付代通知金的。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位无故辞退员工代通知金如何支付
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单位辞退员工符合《劳动合同法》第四十条的情况时,需要额外支付劳动者一个月的工资,其额外支付的工资应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金试用期被辞退是否要支付
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在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休人员辞退代通知金需要支付吗?,律师怎么看
幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休人员服刑后还有养老金吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询代通知金试用期被辞退是否要支付?
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代通知金试用期被辞退是不需要支付的。劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果发生争议可以直接去劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在我国辞退员工需支付代通知金的情况有哪些
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 3、劳动合同订立时所依据的客观...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休人员辞退代通知金需要支付吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国辞退员工需支付代通知金的情况是什么
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未满半年辞退需要代通知金吗
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未满半年辞退如果已经提前三十天通知的话是不需要代通知金的,但是如果没有三十天提前通知的话,就应该由劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工一定要代通知金吗
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企业辞退员工不一定要支付代通知金。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到退休人员辞退代通知金需要支付吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员可以直接辞退吗需要不需要提前通知?
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1、达到法定退休人员不能签劳动合同,一般是协议,约定双方权利和义务的 2、辞退用于存在劳动合同关系的双方 3、退休人员的解聘可以根据协议约定来执行,肯定是要提前通知的,至于提前多久看协议中如何约定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间公司把我辞退,代通知金和经济补偿金还需要给员工支付吗
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产假是带薪休假,单位应当发放全额公司。 且你单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未满半年辞退需要代通知金吗?
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未满半年辞退如果已经提前三十天通知的话是不需要代通知金的,但是如果没有三十天提前通知的话,就应该由劳动单位向劳动者支付代通知金的,这个主要是看用人单位在辞退是是否是合理的,如果完全按照合同法的规定来解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职可以要求支付代付通知金吗
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劳动者提前辞工,用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者本人而解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位提前30天通知辞退还需支付赔偿金吗
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用人单位提前30天通知辞退需要支付赔偿金。 解聘员工需要提前30天通知的,如果用人单位未按规定提前3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询当辞退员工时,什么情况下需要向被辞退人支付辞退人员补偿金
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付辞退人员补偿金,大体分以下四种情况。 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不需要劳动者代通知金就能辞退员工吗?
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一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;三)劳动合同订立时所依据的客观...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休人员辞退代通知金需要支付吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月通知辞退是否还需要支付补偿金
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提前一个月通知辞退不需要支付代通知金,需要支付补偿金。法律规定无过失性辞退用人单位要提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询过失性辞退的代通知金是否需要赔付
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过错性辞退是不需要支付任何赔偿的,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退未休代通知金成立吗
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关于经济补偿和代通金是否成立,取决于公司的解除行为是否合法。年休假至解除劳动关系,若未休,应支付300%工资。若已休,则不需要支付300%工资。 作为用人单位应当规范用工行为,健全规章制度,这样才能...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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