流产假是有薪假吗,什么才是有薪假
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流产假假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。根据《计划生育奖励与补助若干规定》: 第一次人工...
丧假带薪是全薪吗
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丧假是带薪假,也就是基本工资。 1、劳动者请丧假的,用人单位就奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体...
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流产有产假吗
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员工不接受降薪怎么办
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流产假工资是全薪还是半薪
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流产假期间的工资按本人正常上班的工资支付。根据《计划生育奖励和补助的一些规定》,第一次人工流产和放置宫内节育器、不育、皮下埋入术后失败的再次人工流产,妊娠期为13周以下,进行宫内吸入术和药物流产的,休...
人工流产的薪资是按病假工资吗
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育或者流产...
陪产假是全薪还是基本工资
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依据我国相关法律的规定,男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期...
不明白,就问一问
女员工流产假是全薪吗,律师怎么看
流产离婚女方有补偿吗
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女方流产离婚有赔偿吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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人工流产有假期吗?假期是带薪休吗
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当用人单位违法侵犯劳动者合法权益时,劳动者应当收集证据,与用人单位协商,协商无法解决的情况下,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位,通过法律途径维护劳动者的合法权益。根据《女职...
人工流产的薪资是按病假工资吗
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
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产假员工带薪休假,这个薪是指基本工资还是包
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产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。 《女职工劳动保护规定》第五...
女职工流产假是否带薪,法律是如何规定的
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女职工流产假是带薪的。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
产假,请到底是发全薪还是底薪
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女职工怀孕期间,用人单位不得降低其工资。应该发放全薪,各个单位工资不一致,你需要咨询单位。...
欠薪起诉流程
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员工退工网上办理流程
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陪产假带薪全额工资吗
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陪产假发全额工资。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享...
XX家员工休流产假休多少天,是否有薪资休假?
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可以休假15天,公司必须向其发放基本工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职...
带薪病假是指全薪病假吗
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带薪病假一般不是全额工资。根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
女职工产假期间领薪资吗
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女职工未参加生育保险的,由用人单位发放产假工资,产假工资按照女职工产假前工资的标准支付。对已经参加生...
假期产假遭降薪员工降薪了怎么办
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休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位...
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上海员工退工退保流程
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诉讼中财产保全申请流程
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女员工流产假期怎样调整
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《女职工劳动保护规定》第八条,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部...
女职工流产假和人工流产假
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产假:女职工生育,正常产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。实行晚育者(23周岁零7个月后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待...
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丧假是全薪还是底薪
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丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。...
年薪制是怎么发工资
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陪产假是全薪还是基本工资
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陪产假是基本工资。依据我国相关法律的规定,男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期间,劳动待遇是不变的。男方陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产...
有薪年假才有流产假吗
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职工流产假,是产假,是法律赋予流产女工的休假权,不影响年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假...