合同到期辞职还要一个星期到期吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
在编教师签了合同还能辞职吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。...
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合同没到期可以辞职吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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劳动合同到期辞职需要一个人在劳动合同中编辑吗
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劳动者辞职,是不需要找一个人在劳动合同中编辑的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
在职在编人员包括编外人员吗
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在职在编人员不包括编外人员。 在职在编人员包括: 1、党政机关工作人员。党政机关工作人员包括行政编制...
劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
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劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
不明白,就问一问
合同到期在编人员还需要辞职吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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合同期内辞职算违约吗
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无限期合同可以辞职吗
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事业单位在编合同到期后能否辞职?
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可以的。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应...
合同没到期员工辞职需要更改合同终止日期吗
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不需要。劳动合同解除劳动合同日期自然终止。单位出具解除劳动合同证明书即可。...
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合同到期了员工主动辞职需不需要写辞工书
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告知公司就可以。...
在编工勤人员辞职规定
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事业单位在编人员辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支...
在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。 合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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公职人员辞职的法定程序
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事业编制人员在编外需要签订劳动合同吗
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按实际情况,由于劳动者被判处缓刑,属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同,劳动者在缓刑期满之后,想与用人单位恢复劳动关系的,只能与用人单位协商,与用人单位重新签订劳动合同。r相关法律规...
编外人员辞职要交违约金吗?
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不需要违约金的,有的单位需要交纳违约金是因为档案被单位扣留,否则提不走档案,你这种情况不需要交的。至于辞职报告,简单的写下就好,例如:不适应企业环境,对企业不能做出应有的贡献等等,也就是你要了,还要说...
员工在合同期不到期辞职有补偿金吗
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
事业单位在编人员需要签合同吗
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事业单位在编人员需要签聘用合同,不是劳动合同,不适用《劳动合同法》。事业单位与工作人员订立的聘用合同...
合同还有2个月到期,可以在合同到期前辞职吗
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1、在合同到期前辞职是没有问题的,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,“劳动者提前三十...
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公职人员辞职后社保怎么办
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合同到期要提前通知吗
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合同到期还在上班如果辞职需要什么手续?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1、一种是单位不愿意续签。 2、一种为劳动者不愿意续签。单位不愿意续签: 1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金...
在合同到期后没有续签需要写辞职书吗
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在合同到期后没有续签需要写辞职书吗这个问题我给出了以下解答,请参考。劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,按《劳动合同法》第四十四条 (一)项规定,劳动合同...
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员工签订离职合同,到期,还需要续签吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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劳动合同期限未到需要辞职吗
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
合同到期员工要辞职要到劳动局备案吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号...