在合同到期后没有续签需要写辞职书吗-法师兄

在合同到期后没有续签需要写辞职书吗这个问题我给出了以下解答，请参考。劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，按《劳动合同法》第四十四条（一）项规定，劳动合同终止。劳动者不续签，除劳动合同有特别约定的外，知会用人单位即可，不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资，为劳动者出具劳动合同终止证明书，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

答

不用写辞职报告，不续签合同就行了，如果公司与你想继续续签劳动合同，必须提前30天以书面的形式通知你，祝你事业有成，万事如意。...

答

劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方可以随时提出终止劳动关系，不需要...

对于合同到期不续签写辞职报告会怎么样有着以下几点： 1、如果你不想续签劳动合同，不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了，但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼，这样人事部门为你办理相应的档案转出手续。 2、你想领取失业保险金的前提是必须让人事部门把你的档案转到你的户口所在地的街道，才可以办理领取失业保险金的手续。 3、领取失业保险金其中有一条就是（辞职人员）不可以享受失业金的待遇，你只要不写辞职报告那么档案到街道后你可以享受失业金待遇。 4、你单位把你档案转到街道后，应给你一张通知单，通知单内容就是在7个工作日后，到你的户口所在地的街道办理失业登记手续。并按通知单要求带齐户口本和照片等等。

合同到期不愿续签职工不需要申请辞职。根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止，法律效力消失，其所确立的劳动关系终结，当事人之间的权利义务关系不再存在。

不需要申请辞职。根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止，法律效力消失，其所确立的劳动关系终结，当事人之间的权利义务关系不再存在。