今天需要加班，请问弹性工作制加班合法性是如何的？
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如果企业实行不定时工作制时没有报劳动部门审批，企业可能要承担按标准工时制给员工支付加班费用的风险。因...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
弹性工作制节假日需要支付加班费吗
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不定时工作制的职工，由于上下班时间不固定，用人单位对其也不作考勤要求，所以不能要求用人单位支付工作日...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
弹性工作制劳动合同可以给加班费吗
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1、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。综合计...
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哺乳期加班弹性工作制的具体内容
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对于哺乳期加班弹性工作制我国法律有如下规定 一、工作时间实行弹性工作制的定义：工作时间实行弹性工作制...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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弹性工作时间没有加班
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国务院关于职工工作时间的规定 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条在特殊条件下从事劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
弹性工作制加班费是怎样算的啊？，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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禁毒法的工作机制是什么
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胡文学律师|
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弹性工作制节假日需要支付加班费吗
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不定时工作制的职工，由于上下班时间不固定，用人单位对其也不作考勤要求，所以不能要求用人单位支付工作日超时工作的加班费以及双休日工作的加班费。但是如果法定节假日工作，可以要求用人单位支付法定节假日的加班...
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劳动合同履行弹性工作制后有加班费吗
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1、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。 2....
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刚工作，请问下弹性工作有加班费吗的详情
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根据相关法律，关于弹性工作有加班费吗如下应确定弹性工作制是综合工时制（计时或计件）还是不定时工作制。...
丰培铭律师|
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贵阳弹性工作没有加班费违法吗
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弹性工作制度中通常是没有加班费的，弹性工作制度是职工在完成本人任务以后，剩下的时间都是职工自行安排的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作日强制加班的规定是哪些样的啊
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第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其...
张丽丽律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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遇到弹性工作制加班费是怎样算的啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
弹性工作义务累计加班
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据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下3种：（1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作...
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工作时间加班和加班费用的计算怎样制定
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形： 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...
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劳动合同约定弹性工作制，可否不支付加班费
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1、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。 2....
广东在线咨询顾问团
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每周工作六日加班怎样算加班费？
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”中国劳动关系在线“认为：根据《劳动法》第44条规定，如单位安排员工在平时或者周六日加班，在没有安排...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎样判断能否加班啊？加班工资怎样算啊？
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2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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弹性离校算不算加班
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对于双职工家庭，工作一忙，就很难做到每天按时接孩子放学，即使接到了孩子，离下班还有一段时间，这段时间，孩子放哪？单位吗？”市民吴先生在开学前特意为儿子找到了学校附近的一个托管机构，他坦言，这个选择他也...
云南在线咨询顾问团
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全日制工作时间外加班怎么算加班费的
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
湖南在线咨询顾问团
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女职员硬性加班怎样算加班费的呢？
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劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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工作日强制加班的规定是哪些样的啊
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第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
青海在线咨询顾问团
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值班式工作的加班工资怎么算？加班的费用是怎么样的？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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