法定加班和平日加班是哪些样子的啊
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劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>弹性工作制加班费是怎样算的啊?
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看劳动合同如何约定工时制。如果不定时工时制,没有加班费,如果是综合工时制,平时,休息日加班1.5倍,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作日强制加班的规定是哪些样的啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工作日怎样算延时加班啊,具体方式是哪些样的啊
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工作日加班工资计算方式是哪些,怎么规定的?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定: 一、用人单位依法安排劳动者在日法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强制加班是有哪些规定吗?是要哪些样的内容呢?
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第一章目的为规范公司加班管理工作,保障员工正常作息时间,特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于公司...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作日强制加班的规定是哪些样的啊,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强制交易的行为包括哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公休加班平日加班的加班补贴是哪些样的啊
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,应当按照劳动合同约定的时间支付,每月至少支付一次。加班是当月付出的劳动,应当当月结...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定节假日工作不算加班是哪些样的
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如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作日强制加班的规定是哪些样的啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作日加班能否可调休啊,具体是什么样的啊
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特殊工时工作制加班怎样规定的。
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,用人单行实行特殊工时工作制,经劳动行政部门批准,可以实行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合工时制加班时间规定是怎样的啊??/
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作日强制加班的规定是哪些样的啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样规定工作日加班时薪的
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工作日加班时薪应该不低于劳动者正常工作时间工资的150%。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>弹性工作制加班费是怎样算的啊?
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看劳动合同如何约定工时制。如果不定时工时制,没有加班费,如果是综合工时制,平时,休息日加班1.5倍,法定节假日加班3倍。 不定时工时制和综合工时制需要在劳动局审批通过。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作日怎样规定加班工资规定
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1、工作日加班时薪应该不低于劳动者正常工作时间工资的150%。 2、法律依据:《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>那个计件员工法定节加班是怎样的啊,哪些规定啊?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果是非全日制用工加班费有哪些规定
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非全日制用工制度的特殊性就在于“灵活性”,即与全日制用工相比,形成相对宽松的劳动关系,包括:劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询节日加班时段有哪些具体的工资规定啊?
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加班分延时加班和休息日加班和节假日加班。平时工作时间超过8小时就是延时加班,延时加班工资的标准是延时加班小时工资是正常小时工资的150%。特殊时间就是休息日加班和节假日加班,分别是日工资标准的200%...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班是有哪些规定吗?是要哪些样的内容呢?
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第一章目的为规范公司加班管理工作,保障员工正常作息时间,特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于公司普通员工加班。第三章加班原则公司鼓励员工在8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班。确因工作需要加班,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作日强制加班的规定是哪些样的啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制周六周日加班的规定是什么的呢
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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作日加班能否可调休啊,具体是什么样的啊
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法定工作日加班补贴是如何计算的啊?
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
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