贵阳加班有没有加班费呢?加班费如何计算的呢?
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(一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>计件员工硬性加班应该怎样发工资
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计件工资,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对女职员硬性加班怎样算加班费的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询计件员工硬性加班问题
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关于流水线上的计件员工硬性加班工资应该这样算根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有...
山西在线咨询顾问团咨询我>>假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工自愿加班有没有加班费呢?怎么计算呢?
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根据《上海市企业工资支付办法》关于员工自愿加班有没有加班费的规定:用人单位根据实际需要安排劳动者在法...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职员硬性加班怎样算加班费的呢?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询计件员工硬性加班怎么规定的
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关于流水线上的计件员工硬性加班工资应该这样算根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班算不算工资?加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职员硬性加班怎样算加班费的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业务员加班费费用是怎样算的呢
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法定节假日加班,应当支付三倍工资:月薪÷21.75×3。 休息日加班如不能安排补休,则应当支付二倍工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
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员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工重阳节加班,对估值核算岗加班费该怎样算呢?
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女职员硬性加班怎样算加班费的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件员工硬性加班应该怎样发工资?
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计件工资,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,它是间接用劳动时间来...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班值班加班加班工资是怎样计算的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>补班加班怎样算,有加班费吗
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如果是补平时工时的话,是没有工资的,只有超过八小时的情况下,才可以按工资2倍的价格获得加班费,补班加班怎么算要看是否超过八小时。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班员离职后还给加班费吗
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1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。并且,该加班时间不可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>贵阳加班有没有加班费呢?加班费如何计算的呢?
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(一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职员硬性加班怎样算加班费的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工加班时间怎么计算,加班费是怎么算的呢?
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(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询怎样计算自愿加班的加班费
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《劳动法》第四十四条规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定节假日安...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司全员加班加班费是怎样的
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关于公司全员加班,加班费是什么样的标准,是这样的。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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