单位无故辞退员工找劳动局是否可以?
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单位无故辞退员工找劳动局是可以的。用人单位无故辞退劳动者,可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>找劳动局辞工要多久
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劳动者找劳动局辞职一般需要三十天的时间。因为法律规定,劳动者解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工应找劳动局吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工打架辞退劳动局管吗?
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管的,这是不合法的,如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的,并符合相关法律法规规定...
香港在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工后劳动局领取什么费用
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在单位被辞退能领到失业保险金,到失业科领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退找劳动局哪个部门
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员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。 1、企业辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工应找劳动局吗,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员是辞退员工还是劳动局辞退
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不属于,辞退是劳动者犯错造成的,裁员是公司管理不善造成的。根据我国《劳动合同法》,公司在生产经营中遇到严重困难,需要裁员20人以上或者不足20人但占企业员工总数10%以上的,用人单位应当提前30天向工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辽源XX被辞退员工,不发工资,找劳动局有用吗?
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先向劳动人事局(或者是局)反映,应该能有用。若不行就象劳动仲裁委员会申诉,不知道你们当地有没有劳动仲裁委员会...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工应找劳动局吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法快退休员工好辞退吗
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工不发工资去劳动局投诉有用吗
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有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退员工应找劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局辞退员工带什么手续
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从公司退休后可以领取失业保险费,在失业科领取失业金。失业保险金是指失业保险经营机构依法向符合条件的失业者支付的基本生活费,是失业者失业期间失去工资收入的临时补偿,目的是保障失业者的基本生活需求。失业保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>到劳动局告辞退怀孕员工要证据吗
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1.违法解除劳动关系赔偿金,相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限离职前12个月的平均工资2倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退老板不批劳动局会受理吗
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法律规定提前30天离职交书面申请不需要老板批准,劳动关系自动解除。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不让辞职怎么找劳动局
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工厂不让辞职不需要找劳动局。劳动者提前三十日书面形式通知用人单位即可,期满后不需要用人单位同意,也可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞工扣钱可以找劳动局处理吗
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动局要员工辞职信吗
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1、劳动局并不需要员工的辞职信。 2、但是单位需要给员工开据解除劳动关系的证明,并在15日内给员工办理好相关的退工及社保转移手续。 3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工,被公司辞退员工,可以向劳动局要求赔偿吗
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工应找劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被劳动局辞退员工后到单位里应该有哪些补偿
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在单位辞退员工后,若符合一定的条件的,员工能去社保经办机构领取失业保险金。领取失业保险金的条件:非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工被劳动局辞退有哪些赔偿
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1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退劳动局应赔偿吗
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第47条规定,经济补偿是根据工人在本单位工作的年限,每年向工人支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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