员工提出离职交接时间段计算工资吗
图文299人已浏览
员工提出离职,交接时间段是要计算工资的,解除劳动合同时工资要一次性付清。用人单位应当在解除或者终止劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>离职时怎么计算年假工资
图文157人已浏览
劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对离职工资的计算时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
逮捕时间如何计算
视频2,531人观看
李驭律师|团队负责人,6年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
视频2,290人观看
李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询离职时的领取结算时间以及工资的计算规则
问答584人已浏览
离职工资结算时间规定: 离职工资不会马上结算,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后进行结算。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位应当在解...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>不发工资的如何计算离职工资
图文183人已浏览
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>双倍工资计算时间怎么算的
图文275人已浏览
双倍工资一般是按照一个工作支付周期的二倍标准进行计算的,双倍工资计算的起止时间为自用工之日满一个月的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资的计算时间,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,672人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
视频7,568人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
视频814人观看
唐娟律师| 专职律师,8年经验 在线咨询离职加班时间薪资计算方法?
问答584人已浏览
劳动法辞职工资计算方法 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资计算方式是按照计时还是按照辞职时办理离职手续,算时间?
问答584人已浏览
员工工资的计算方式是计时的,仅仅是工资的计算方式,员工并不能随时和单位解除劳动关系。需要按照法律规定提出辞职,办理离职手续之后才能和单位解除劳动关系。如果员工随意离开,是属于旷工的行为,单位是可以以此...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资的计算时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职什么时间结算工资
图文87人已浏览
辞职工资应当在解除或终止劳动合同时结算。用人单位应当一次付清劳动者的工资。如果用人单位有拖欠工资等行...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文407人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>多休年假离职时工资如何计算
图文159人已浏览
多休年假离职时工资计算公式如下:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
视频5,184人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,824人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到离职工资的计算时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资或不定时工时制工资的计算时间?
问答584人已浏览
计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果――产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>算计离职时扣多少工资吗
问答584人已浏览
动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后离职工资一般什么时候计算
问答584人已浏览
1、在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。 2、用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。 3、对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。 4、法律...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职工资时间查询结算
图文25人已浏览
1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后,自动离职怎么计算工资
图文17人已浏览
1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
视频1,787人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,306人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询职工支付工资应从什么时间计算?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资应当计算到你离职的时候吗?
问答584人已浏览
工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。 用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资的计算时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长职工劳动时间工资计算有哪些规定
图文285人已浏览
延长职工劳动时间的工资计算有下列规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
杨建莉律师| 创始人,9年经验 咨询我>>刑事案件的期间如何计算
视频1,164人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离职工资预计什么时候结算
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金计算时间如何计算
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询