单位工伤了合同也到期了逼我辞职,有劳动补偿金吗
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可以要求支付相关费用。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签了一年未到期能否辞职
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期一年辞职有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同没有到期,劳动者可以辞职吗,合同期内辞职需要支付补偿吗
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>因辞职劳动合同未到期的违约金有吗?
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一般来说,没有违约金。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一年劳动合同不到期劳动者不能辞职吗怎么办
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一年劳动合同不到期,劳动者能辞职。用人单位不准辞职的,劳动者不用管。劳动者辞职,提前三十日以书面形式...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期一年辞职有补偿金吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同未到期, 劳动者提出辞职, 有补偿吗?
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如果签订的是劳动合同,那么单位提前解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金,劳动合同法
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辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期一年辞职有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有了一年劳动合同能辞职吗
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如果签订了一年的劳动合同是够辞职的。劳动者与用人单位可以进行协商,达成解除劳动合同的协议;劳动者也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后辞职,可不可以得到公司的补偿金。
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如果劳动合同到期,单位也不同意续签的,可要求单位支付经济补偿金,但单位同意以不低于原合同待遇续签而您...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一年一签合同到期辞退员工有补偿吗
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一年一签合同到期辞退员工是没有补偿的。 合同到期后辞退没有补偿,但是合同期内或者续签合同被辞退是有补...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期一年辞职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年劳动合同不到期劳动者不能辞职吗
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签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有劳动期到期辞职要交违约金吗?
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第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职,可以要求支付劳动合同解除补偿金吗
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现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职能得到赔偿金吗
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对于没有签订劳动合同的情形,一般是得不到相应的赔偿金的。但如果能够证明存在事实劳动关系的也可以获得赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想辞职了,劳动合同未到期违约金补偿需要交吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职没有签劳动合同可以得到经济补偿金吗
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基于以上情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期一年辞职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
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关于在劳动合同尚未完全履行完毕时,员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职没有劳动合同,有补偿吗
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未签订劳动合同辞职的补偿包括:劳动者可以要求在一个月以上不到一年的所有时间支付双倍工资。同时,未签订劳动合同的劳动者不需要提前声明就可以辞职。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,工资没有发,劳动者辞职要支付经济补偿金吗
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双方协商解除劳动合同的,用人单位是否需支付经济补偿,有如下几种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资...
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