劳动合同到期劳动者提出辞职能得到赔偿吗
图文19人已浏览
工离职时是否可以得到补偿，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么，跟工作年限是没有必然联系。分析如下 ...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
合同期没到一年辞职能拿到赔偿金吗
图文116人已浏览
签合同不满一年辞职不会赔钱，辞职属于法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。但双方约定服务期的，违反服务期...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对2022年，劳动合同没到期辞职需要赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,309人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
视频8,472人观看
田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职一般劳动合同没到期公司要赔偿吗
问答584人已浏览
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
合同期没到辞职要赔钱吗？
图文206人已浏览
签订劳动合同,在劳动合同期未满前是可以辞职的,只要没有用人单位提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同到期和没到期辞职有区别吗
图文36人已浏览
劳动合同到期和没到期辞职有区别。 辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，劳动合同没到期辞职需要赔偿吗，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,156人观看
李胜春律师|
，20年经验
在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,529人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,661人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
劳动合同期没到签就辞职能按劳动合同要求赔偿吗？
问答584人已浏览
劳动合同没有到期，劳动者可以辞职，合同期内劳动者提出离职，通常有如下情况： 1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同没到期可以辞职吗劳动合同期限届满辞职要承担赔偿责任吗？
问答584人已浏览
辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，劳动合同没到期辞职需要赔偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后辞职，需要给公司签合同吗
图文247人已浏览
劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
2022年没和单位签劳动合同辞职的赔偿金怎么算？
图文23人已浏览
这个需要根据您的情况来做详细计算，有诚意可以与本专业联系即可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
2022年没有合同，到年龄后辞退，有赔偿吗？
图文21人已浏览
单位辞退您是要进行赔偿的，虽然没有劳动合同，但是也可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频25,084人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,445人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到2022年，劳动合同没到期辞职需要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期，劳动者可以要求赔偿吗，合同期内辞职
问答584人已浏览
劳动合同没有到期，劳动者可以辞职，合同期内劳动者提出离职，通常有如下情况： 1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
法律上员工辞职劳动合同没到期是否需要赔偿?
问答584人已浏览
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任，如果没有注明，无需赔偿。就算有，违约金也以实际培训费用为限。劳动者有和用人单位解除劳动关系的权利，但要注意具体的解除方式：1、和单位协商一致解除。2、...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未到期员工提出辞职需要赔偿吗, 劳动合同法对辞职有何规定
问答584人已浏览
1、员工本人辞职，是没有经济补偿的。 2、如果单位未按照劳动合同签订的内容提供劳动条件，那么员工可以以此解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿，按照一年一个月本人工资计算。 3、依据《劳动合同法》第三十...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗？
图文23人已浏览
劳动合同到期不需要提前一个月辞职，劳动合同到期不续约的，需提前一个月以书面形式通知用人单位；到期后即...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
合同期内主动辞职需要赔偿么
图文32人已浏览
合同期内主动辞职不会扣工资。不论劳动者在什么时候辞职，单位都不得克扣劳动者的工资。劳动者有随时辞职的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,712人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
视频8,114人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
问答584人已浏览
完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期不续签需要支付经济补偿金吗, 劳动合同期间辞职要赔偿
问答584人已浏览
不需要，劳动者可以提前30日提出辞职。但是拿不到经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，劳动合同没到期辞职需要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同没到期辞职，赔偿公司钱吗
图文19人已浏览
一般是不需要的...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,631人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同没到期解除劳动合同需要赔偿吗
问答584人已浏览
合同未到期，用人单位无正当理由的，可以要求按经济补偿金的两倍支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工试用期辞职解除劳动合同需要拿到赔偿吗?
问答584人已浏览
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？一、劳动者解除：试用期内，劳动者依法解除劳动合同：提前三日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。该情形下，劳动者不需向用人单位支付赔偿， 二、用人单位解除：...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
