工龄到20年辞退有赔偿吗
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一、20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下： 1、根据相关规定，经...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
2022年，公司无故辞退到退休年龄的员工有赔偿吗
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劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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到了退休年龄终止合同有没有赔偿?
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达到法定退休年龄劳动合同终止没有赔偿。 有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期还没有到退休年龄有经济补偿吗
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有的经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年没有合同，到年龄后辞退，有赔偿吗？，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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工龄超过10年被辞退有没有赔偿
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
贵州在线咨询顾问团
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十年以上的工龄辞退有没有赔偿
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辞退都是按照每在用人单位工作一年补偿一个月的工资这样来支付经济补偿金的。...
湖北在线咨询顾问团
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到了退休年龄合同没到期可以辞退吗
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到了退休年龄合同没到期可以辞退。 劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄，用人单位可以辞退该劳动者。如果...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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2022年，退休后留用没有签订劳务合同有赔偿吗
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双方不属于劳动关系，没有经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2023新劳动法辞退到退休年龄的员工有没有赔偿
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要看到退休年龄后有没有享受到养老保险待遇，如果享受到了，没有补偿，如果没有享受到，要补偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到2022年没有合同，到年龄后辞退，有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年工厂辞退没有公司会有赔偿吗
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1、劳动者被工厂违法辞退的，工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿，即劳动者在工厂每工作一年的，工厂要赔偿其二个月的工资； 2、工作半年以上不到一年的，按一年计算； 3、不到半年的，则赔偿一个月的工...
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到退休年龄被同行辞退公司是不是有赔偿
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劳动者到退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司却将员工辞退，一般是没有补偿的。除非双方聘用合同中约定赔偿条款，才会支付补偿金。...
陕西在线咨询顾问团
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被辞退了没到退休年龄可以追讨赔偿吗
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没有，因为应该辞退你。法律规定，只要到了法定退休年龄，劳动合同自然终止。缴费年限不足以退休，单位也给你缴费不上了。因此没有补偿，符合法律规定。...
安徽在线咨询顾问团
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23年被辞退没有合同辞退该怎样赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年辞退劳务工有赔偿吗。一年赔偿多少
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用工单位辞退派遣工，没有补偿。劳务派遣派遣单位是用人单位，实际工作单位是用工单位。用工单位辞退派遣工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
五年兵龄退伍费有多少
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
符合法定退休年龄的劳动合同到期后有赔偿吗
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达到法定退休年龄劳动合同终止是没有经济补偿的。法律规定只有以下情形之一解除劳动合同才会有经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
贵州在线咨询顾问团
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年龄大被辞退，因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢？
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如果没有达到退休年纪，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团
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遇到2022年没有合同，到年龄后辞退，有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年龄大被辞退，因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢？
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如果没有达到退休年纪，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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劳动者年满62岁到退休年龄被辞退的有赔偿金吗
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劳动者年满62岁，62岁到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一...
北京在线咨询顾问团
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员工到了退休年龄，公司辞退，有没有补偿，公司有没有
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工...
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