2022年没有合同，到年龄后辞退，有赔偿吗？
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单位辞退您是要进行赔偿的，虽然没有劳动合同，但是也可以申请劳动仲裁。...
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2022年上班四年未签劳动合同，有没有赔偿？
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1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。 2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
2022没有签订合同，在试用期被辞退，有赔偿吗？
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可以要求违法解除赔偿金的，没有签订书面劳动合同不能约定试用期，而且从第二个月开始劳动者可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
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退休后签订劳动合同没有劳动仲裁盖章合理吗
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退休后应属劳务关系不再属于劳动关系...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未到退休年龄可以签订劳务合同吗？
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未到退休年龄可以签订劳务合同，用人单位与劳动者协商一致即可。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，退休后留用没有签订劳务合同有赔偿吗，律师怎么看
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳务派遣合同签订后被用人单位辞退有赔偿吗
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劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者...
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退休年龄没有续签合同会赔偿吗？
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员工达到法定退休年龄，公司不再与劳动者续签劳动合同，是不用给劳动者经济补偿的。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同就自动终止。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位...
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单位用工后，一年没有签订劳动合同
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年，劳动合同到期没有续签怎么赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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退休后单位留用应该签订什么合同
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劳动者达到法定退休年纪或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，两方终止劳动关系。如果单位愿意继...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
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遇到2022年，退休后留用没有签订劳务合同有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有签订劳务合同在退休时会裁员吗?
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用人单位没有买保险，违反劳动法，可以要求补交并适当赔偿。...
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劳动合同签订后一年内没有年休假可以休假吗？
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如果劳动者属于首次入职，且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同，在这一年的合同期内没有年休假可以休。 如果劳动者已工作一年以上，现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同，在这一年的合同期内可以按规定休年...
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退休后返聘为劳务派遣签订合同要离退休吗
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不需要支付经济补偿金。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因主体不适格（劳动者超过法定劳动年龄），所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”，不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退...
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2022年没签合同被辞退怎么赔偿？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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退休后再就业签劳动合同有没有效？
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劳动者在退休后再就业，如果其已经开始领取养老金，则签的劳动合同无效。用人单位与退休人员是劳务关系，应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
2022年劳务合同要签订试用期吗
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试用期劳动合同也是应该签订的，试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
重庆在线咨询顾问团
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试用期没有签订劳务合同
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按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。...
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2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
吴莉律师|
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
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劳动法没有签订辞退合同有补偿吗？
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首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济补偿；最后，同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等，都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
广东在线咨询顾问团
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退休后再就业签订劳务合同后遭辞退劳动法有何规定
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退休之后再次工作，不受劳动法，劳动合同法的调整，也不属于劳动关系，不签订劳动合同，只能签订劳务合同或者雇佣合同，按照合同办理，如果没签订合同，按照国家规定办理，单位辞退，没有任何补偿。也不能仲裁，仲裁...
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