去单位退休应该怎么申请延迟退休
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用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位退休职工去世单位应该怎么办
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离退休人员死亡后,家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件,到社保局窗口直...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对退休后单位留用应该签订什么合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询试用期用人单位应不应该签订合同
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试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
上海在线咨询顾问团咨询我>>和用人单位签订合同后没有给合同怎么办
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如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效
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劳动合同的约定可以视为劳务协议,对双方具有约束力。退休人员与用人单位之间属于劳务关系,并不因签订的名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休后单位留用应该签订什么合同,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位应该在试用期签订合同吗
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规定: (1)期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 (4)同一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员应签订还是协议?签订哪种合同对单位较好?
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看你所说的退休人员是哪种工作类型是哪种,达到退休年龄领取了养老金的签订劳务合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休后单位留用应该签订什么合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在用工单位解除劳动合同应当签订什么条款?
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用工单位解除合同需要为员工开解除合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同,试用期之后被单位辞退该怎么办?
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试用期未满一个月又没有签合同被辞退,如果经用人单位证实不符合录用条件,是可以解除合同的,但是工资要依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者应与用人单位签订书面合同吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到退休后单位留用应该签订什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位编制聘用合同应该怎么签订?
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签订合同:最长不得过退休,按照平等自愿、协商一致的原则签订合同是必需的。聘用合同使用省里统一制作的文本,分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后留用没有签订劳务合同有赔偿吗
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双方不属于劳动关系,没有经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员与用人单位之间存在劳动关系,应该签订劳动合同吗?
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《劳动法》、《劳动合同法》规定,签订劳动合同的劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁,终于退休。也就是说,退休人员已经不具有法律意义上的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位可以在该单位签订集体劳动合同吗
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单位可以签订集体劳动合同,法律并没有禁止劳动合同不可以签集体合同,只要内容符合法律的规定是可以签的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者应该什么时候和单位签订合同?
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《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>退休留用人员辞退后单位是否继续留用?
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我国退休年龄目前是男60周岁,女50周岁。劳动部办公厅(劳办发199788号)《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休后单位留用应该签订什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询为什么退休职工返聘应该签订哪些合同
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退休后在工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。具体法律依据为: (一)《劳动合同法》第44条第2款的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。 (二)《劳动合同法实施条例》...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休后或60岁后能否和非原用人单位签订
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可以与该单位签订合同为其服务,不论合同冠以何名,双方之间形成的是劳务(雇佣)关系,而非劳动关系。发生纠纷,以处理雇佣关系之法律裁断。如还有疑问(包括以后有任何法律方面的困惑),请直接来电详询,本愿意提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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