应该怎么与退休返聘人员签订聘用协议
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根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司与退休人员签订的聘用协议期限是一年的吗
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此合同不属于劳动合同系劳务合同,不受劳动合同法规制,且此期限可以自行约定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询退休人员应签订还是协议?签订哪种合同对单位较好?
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看你所说的退休人员是哪种工作类型是哪种,达到退休年龄领取了养老金的签订劳务合同...
云南在线咨询顾问团咨询我>>退休人员与用人单位一年未签订劳动合同怎么办
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合同该签的继续签,到时候该退休的自然就终止了合同,不需要任何经济补偿。该员工交的退休金不满15年,是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是雇佣退休人员关系签订协议
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聘请已退休人员应签署劳务合同 退休劳动者享受养老保险待遇的,再次被用人单位再次聘用的,双方应签订书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效,律师怎么看
退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎么签订退休人员合同协议?
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退休人员合同怎样协议有如下说法:退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员签订的有固定期限的是否有效
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所谓“无固定期限劳动合同”是指劳动合同没有固定的解除时间。没有固定的解除时间并不等同于无固定期限劳动合同不能终止,不能被解除。当出现法律规定的事项后,可以依法解除无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘协议一般单位和个人签订几年的?
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退休返聘协议的期限法律没有明确的期限,一般由聘用单位与返聘者双方协商一致来决定,是双方意思的真实的表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员外出打工和用人单位签订的合同有法律效应吗
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一般可以。.....
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位雇佣退休人员是否合法?
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法律没有禁止,但国家不提倡退休人员返聘;由于已经退休,已不能和用人单位签订劳动合同,因此劳动合同法中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休人员服刑后还有养老金吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用离退休人员的用人单位应当与其签订书面协议,明确工作内容吗?
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根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。 劳动部办公...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>退休留用人员辞退后单位是否继续留用?
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我国退休年龄目前是男60周岁,女50周岁。劳动部办公厅(劳办发199788号)《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休单位与退休职工签劳动合同有效吗?
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公司与退休人员签订劳动合同有效。已经享受养老保险待遇的退休人员再次被聘用时,公司应当与其签订书面协议,明确聘用期间双方的权利和义务。无法律规定无效或者可撤销的,劳动合同有效。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订退休人员返聘协议的人,有没有年龄规定?
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法律没有规定,也不宜作统一规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位与员工签订内部退养协议合法有效
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如果内容不违法的,有效。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休人员为什么用人单位不签订劳动合同
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《》、《》规定,签订的劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁,终于退休(以实际办理退休手续,享受退休待遇为准)。也就是说,退休人员已经不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效?
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关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样,法律没有规定,但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考: (一)工资支付争议事由用人单位承担举证责任,用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料,最好的保存...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位组织退休人员外地疗养应该签订什么样协议
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可以委托律师代书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询社会退休人员与用人单位签订劳务合同未到期被辞退有什么说法?
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按聘用合同约定办理。已经退休的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不适用劳动法规。属于劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同约定,合同期限未满,用工单位单方面终止合同,如何补偿按合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与退休人员解除劳动合同时,应注意被聘用的退休人员的问题
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劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函 劳动部办公厅 二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待...
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