退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效
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劳动合同的约定可以视为劳务协议,对双方具有约束力。退休人员与用人单位之间属于劳务关系,并不因签订的名...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>于单位没有签订内退协议,算不算内退。
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咨询劳动局。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位与员工签订内部退养协议合法有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询员工和用工单位签订什么协议有效
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一般是无效的。按照劳动合同法的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而通常适用劳务派遣工作的岗位都是临时性、补充性的一般岗位。当然如果确实该工作有需要保...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>强迫员工与一部分单位签订合同
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经证据证明,被告要求原告与另一公司签订劳动合同的事实存在,用人单位不得强迫劳动者与另一单位签订劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位与员工签订放弃社保协议是否违法
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员工自愿放弃缴纳社保的协议无效。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定: 社会保险基金按照保险类型...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位与员工签订内部退养协议合法有效,律师怎么看
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤保险协议单位和员工签订有效吗
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缴纳工伤保险费是法律强制性规定,不需要签订协议书,由用人单位向社会保险经办机构进行登记申报,经社会保险经办机构核定之后依法缴纳即可。员工工人不缴费,用人单位不能与员工签订什么缴费协议书。,.《社会保险...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工签订的租房协议怎么写
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签订协议的名称,甲乙双方,租房的时间,地点,租金,违约责任等。双方签字。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位与员工签订内部退养协议合法有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位与员工签订的租房协议怎么写
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可参考以下范本: 甲方(出租方): 身份证号: 电话: 乙方(承租方): 公司代表人: 电话: 经甲...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位内部签定培训协议具有法律效应吗?
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培训协议是有效地,服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金,违约金不得超过为你提供培训所花费的费用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>内退时没有签订内退协议,是否内退有效
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如果双方已经实际履行,则属于有效。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单位与员工签订内部退养协议合法有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
收养人与送养单位签订收养协议
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收养人持《收养登记申请书》和《收养协议书》到当地福利机构、送养单位、居民委员会、村民委员会。 由送养单位的人事部门按《收养登记申请书》中“送养人情况”和“被收养人情况”栏目内容要求,填上相应的内容...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位签订私了协议应注意什么
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赔偿金额,以后发生任何事情都不得以此提起仲裁诉讼等...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位与我私自签订退工协议怎么办
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单位违法解除劳动合同,那么要及时反映到劳动局,申请双倍工资补偿的,而且要到劳动局办理失业证,才能完成退工手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗
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公司按最低工资签合同偷税违法,公司按最低工资签劳动合同用于偷税的属于《刑法》规定的“纳税人采取欺骗、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人与单位是否签订包工协议
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个人与个人能签订包工协议。签订包工协议时,双方当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实,协...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询买车协议有签字法律生效吗?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询因此企业与哪些人员签订保密协议,应当与用人单位签订保密协议才有效?
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用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位以签署协议为由辞退员工,合法吗
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对用工单位来说,依法建立劳动关系,签订劳动合同,为劳动者缴纳社会保险是最基础的义务,是劳动用工风险最好的防范,也是社会责任的体现。对劳动者而言,要重视自身的合法权益的维护,主动要求用人单位签订劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位与员工签订内部退养协议合法有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样签订工程内部承包协议才有效(不违法)?
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你要把你的详细情况说清楚,才好给你建议!...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效?
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关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样,法律没有规定,但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考: (一)工资支付争议事由用人单位承担举证责任,用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料,最好的保存...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位内部签定培训协议具有法律效应吗?
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培训协议是有效地,服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金,违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。但你的情况比较特殊,比较好解决。没有签定劳动期限的实习协议是无效的,实习期按正式工作工资支付。另外...
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