单位内部签定培训协议具有法律效应吗?

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• 问培训协议是否具有法律效力
  

  培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问培训班包过协议具有法律效力吗？
  

  保证通过考试的协议具有法律效力。该协议属于服务合同的类型，只是对服务提供者的合同义务科以一种事实条件，这里的条件就是在服务提供者的努力帮助下，学员通过考试。如果学员未能通过考试，则服务提供者的合同义务未履行完毕，学员有拒绝支付服务费的权利。

• 问事业单位培训协议签了可以吗
  

  仔细看看你的合同是如何约定的，培训时签过一个2年的劳动协议合同是什么时候签订的，查技术培训或行业专利方面培训，还是只是简单的业务培训，都要仔细分析，另外关于保险问题，两种方式：a有接收单位，b原单位办理封存，单位不差4000块钱，有条文按条文，没有条文就协商，当然拿4000元为难你是看你不冷静，不把工作当回事，建议委托律师详谈，以便给予您有针对性的解答。

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