员工与公司签订保密协议离职后自开公司
图文330人已浏览
签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>谁能接受公司协商与员工签订的工伤免责协议
图文71人已浏览
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,909人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
视频7,065人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
问答584人已浏览
除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工与公司签订保密协议应注意事项
图文369人已浏览
员工保密协议的注意事项具体如下: 一、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同》中约定保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以与员工签订临时用工协议吗
图文404人已浏览
可以的。 临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
视频1,552人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,663人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工冒用原公司协议单位签订合同违法吗
问答584人已浏览
找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位想要签订一份工伤协议,工伤鉴定公司与员工赔偿协议是什么?
问答584人已浏览
甲方:公司乙方:身份证号: 为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司为了避税合同签最低工资
图文354人已浏览
公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低扣税工资是多少
图文794人已浏览
起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位和员工签署协议合法吗
图文232人已浏览
内部协议需要满足内容合法合理,双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,996人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
视频2,791人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订工资协议合同,算不算违法?
问答584人已浏览
1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>就业单位将员工事假扣完可以低于最低工资吗?
问答584人已浏览
最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签订五年期工作协议,每月扣押工资两百元,合法吗?
问答584人已浏览
根据新的劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签最低工资协议的有何风险
图文120人已浏览
约定最低工资的危害为,当企业经营发生问题或困难时,便会以劳动合同约定为由,降低员工工资,员工的权利容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让员工签订不合理协议合法吗
图文484人已浏览
签订的协议不符合劳动合同法的规定,则为无效或部分无效合同。没有法律效力。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
视频4,829人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫签订的协议有效吗
视频4,185人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳公司最低工资扣多少税
问答584人已浏览
当前中国内地采取统一的个税计算方法,因此深圳的个税计算方法和中国内地的个税计算方法一样。 个税计算方法为应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 扩展资料: 个人所得税根据不同的征税项...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位签订私了协议应注意什么
问答584人已浏览
赔偿金额,以后发生任何事情都不得以此提起仲裁诉讼等...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
总公司与子公司签订协议
图文226人已浏览
有效。总公司和子公司都具有独立的法人资格。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
视频3,650人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询用人单位需要与员工签订竞业限制协议吗?
问答584人已浏览
员工可以不和单位签订竞业限制协议。法律并未规定劳动者和单位必须签订竞业限制协议。用人单位与劳动者签订劳动合同包括竞业限制协议,均应遵守协商一致的基本原则。 如果用人单位对拒签竞业限制协议的员工直接予以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂公司与员工签订合同工作期限,最低不能低于多久
问答584人已浏览
一、没有这方面的限制,合同的长短需要根据合同的性质来进行区别对待,完成一定工作量的合同可能期限只有一天,而劳务派遣合同,法律规定不得少于2年,所以没有统一的标准。 二、《劳动合同法》第十二条劳动合同分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询