单位与员工签订的租房协议怎么写
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可参考以下范本: 甲方(出租方): 身份证号: 电话: 乙方(承租方): 公司代表人: 电话: 经甲...
单位扣工资后低于最低工资是否合法
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用人单位支付劳动者报酬时是不能低于当地的最低工资的,单位合法扣减劳动者工资之后也不能低于当地的最低工...
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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员工离职扣工资合法吗
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公司与员工签订劳动合同, 员工签订协议
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以这样的协议规定房屋所有权是无效的,我国不动产的所有权以登记为生效要求,既然房产证上是你们的名字,那房屋的所有权就是你们的,这个协议只能主张债权。另外公司非法解除劳动合同需要支付经济赔偿。 ...
个人与单位是否签订包工协议
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个人与个人能签订包工协议。签订包工协议时,双方当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实,协...
单位与员工签订内部退养协议合法有效
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如果内容不违法的,有效。...
不明白,就问一问
公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
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除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
员工冒用原公司协议单位签订合同违法吗
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找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
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单位与员工签订放弃社保协议是否合法
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员工自愿放弃缴纳社保的协议无效。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定: 社会保险基金按照保险类型...
公司与员工签订加班协议可否合理
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自愿加班也需要支付加班工资.如果未支付,可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金(未发工资的50%).如...
公司与员工间签订保密协议,还需要员工交押金吗?
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根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的限定,通常来说,与公司签订保密合同的员工包括:...
单位裁员该怎么赔偿员工
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非法人单位能签订合同吗
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单位与员工签订的租房协议怎么写
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签订协议的名称,甲乙双方,租房的时间,地点,租金,违约责任等。双方签字。...
单位想要签订一份工伤协议,工伤鉴定公司与员工赔偿协议是什么?
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甲方:公司乙方:身份证号: 为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的...
公司与员工签订工资协议合同,算不算违法?
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
事业单位的工资低于最低工资
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新《劳动合同法》对临时工的规定2024年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实...
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单位诈骗员工怎么判
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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就业单位将员工事假扣完可以低于最低工资吗?
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资标准。...
与单位签订五年期工作协议,每月扣押工资两百元,合法吗?
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根据新的劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
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单位的员工,误工费最低工资是多少!
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根据解释第二十条:受害人有固定收往的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三...
被迫签订的协议有效吗
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员工与单位签订私了协议应注意什么
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赔偿金额,以后发生任何事情都不得以此提起仲裁诉讼等...
深圳公司最低工资扣多少税
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当前中国内地采取统一的个税计算方法,因此深圳的个税计算方法和中国内地的个税计算方法一样。 个税计算方法为应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 扩展资料: 个人所得税根据不同的征税项...